Резюме «Директор по ИТ» в Томске

Найдено 106 резюме
После регистрации будет доступно 220 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 марта
По договоренности , 50 лет , Томск , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 14 лет и 11 месяцев
ИТ-директор 14 лет и 11 месяцев (по настоящее время)
ГК ЛАМА
Разработка и реализация ИТ стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса. В подчинении 33 человека. Обслуживается инфраструктура холдинга включающего в себя управляющую компанию, мультиформатную розничную сеть по реализации продуктов питания и FСMG (географически сеть представлена в одном регионе), производственные предприятия по производству мясных полуфабрикатов и пекарню, компанию по управлению недвижимостью. Общее число пользователей в системе более 1000. • Управление персоналом: подбор, обучение, развитие персонала отдела. • Разработка и внедрение политик, стандартов и процедур отдела ИТ. • Бюджетирование и оптимизация ИТ затрат. • Анализ и оптимизация бизнес-процессов предприятия, постановка задач для автоматизации бизнес-процессов. • Организация облуживания вычислительной и орг. техники; обслуживание информационных систем холдинга. • Управление разработкой приложений для информационной системы холдинга. • Внедрение ERP MS Axapta 3.1 силами внутренней команды разработки (внедрялась система управления розничной торговли продуктами питания.) • Перевнедрение ERP MS Axapta 2012 силами внутренней команды разработки. • Внедрение различных систем на базе технологической системы 1С (7.7-8.3): 1С ЗиК (в том числе ее кастомизация под нужны холдинга), 1С УПП (в том числе ее кастомизация под пищевое производство: мясные полуфабрикаты, колбасные изделия, пекарня), 1С БИТ: Битфинанс - казначейство. • Последовательный перевод между платформами 1С 7.7-8.3 всех используемых конфигураций. • Работа с поставщиками, определение политики работы с поставщиками и внешними провайдерами. Достижения: 1). Внедрена система управления ИТ-службой на базе методологии ITIL, что позволило внедрить сервисную модель взаимоотношений между ИТ-сопровождением и бизнесом и поднять уровень сервиса с 70% в момент старта проекта, до 98% в настоящее время (это показатель удерживается уже более 3 лет). Была внедрена система мотивации, основанная на показателях уровня сервиса. 2). Силами внутренней команды внедрен продукт MS Ax2003, а также перевнедрён продукт Ax2012. Общая экономия в бюджете ИТ-службы от использования внутренней команды по проекту составило более 5 млн. руб./год. 3). Внедрен и успешно эксплуатируется инструмент прогнозирования спроса от компании Forecsys G4C, который позволил сократить уровень запасов на 10%, при этом увеличив уровень сервиса до 98% по группе А, и 85% по группам В, С. 4). Разработан, внедрен и успешно эксплуатируется ПО для Бонусной программы СУПРА http://mirsupra.ru/.
Обновлено 21 июля
По договоренности , 52 года , Томск , готов к переезду в Санкт-Петербург, Калининград, Тюмень и еще 4 города , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет
Заместитель директора по экономике, менеджер тендерного отдела 5 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сибнефтегазпроект"
Экономика предприятия, участие в тендерах
ИО заместителя директора по экономике и финансам, Директор по развитию и операционному планированию, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Заместитель директора по бюджетированию дирекции бюджетного контроля, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Заместитель начальника департамента экономики, Начальник управления экономики, Заместитель начальника департамента финансов, Специалист по привлечению клиентов, Управляющий филиала скрыть
Бесплатная вакансия в Томске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 19 июля
По договоренности , 48 лет , Томск , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию 11 лет и 6 месяцев (по март 2016)
Сибирская Аграрная Группа, межрегиональный холдинг (7 предприятий, 6000 сотрудников), выручка 17 млрд.руб в 2015г, №471 в Рейтинге РБК 500.
В непосредственном подчинении: 1. Направление стратегического управления (в т.ч. управления проектами) 2. Направление контроллинга (КПЭ, контроллинг и исполнительская дисциплина по регулярным работам) 3. Направление менеджмента качества 4. Направление оптимизации (инновации, оптимизация бизнес-процессов и бережливое производство) Функциональные обязанности: • Организация процесса стратегического планирования. • Определение стратегически перспективных для инвестирования направлений, рынков, продуктов. • Участие в разработке ключевых функциональных стратегий. • Поддержка M&A деятельности в части определения приоритетных целей для поглощения и Due diligence. • Подготовка аналитических материалов и ответов на запросы акционера в области стратегии и развития бизнеса. • Проведение организационно-управленческих изменений обеспечивающих реализацию стратегии - https://hh.ru/resume/e348a035ff0339daa10039ed1f667448455251 • Организация работ по оптимизации бизнес-процессов и операционной эффективности - https://hh.ru/resume/e4c31b5eff033c47750039ed1f4a504e614f47 • Консультативно-методологическое сопровождение ключевых функций по внутреннему заказу (экономическое управление, управление персоналом, коммерческое управление, IT-обеспечение и пр.) - https://hh.ru/resume/1512ca6cff039eb82e0039ed1f543769624d42, https://hh.ru/resume/6ddabb38ff034ffba00039ed1f6878576c6c61 Достижения (только в области стратегического управления):: • Разработана, утверждена на Совете директоров (и у акционеров) и реализована стратегия (бизнес и функциональная), финансово-экономическая модель, пространственная модель (географической локализации бизнес-единиц), стратегия финансирования развития. Определены стратегически перспективные для инвестирования направления, рынки, продукты. • Исследован потенциал диверсификации на смежные рынки (кейтеринг, альтернативное топливо). • Проведен отбор объектов для M&A, проведены переговоры, организован процесс Due diligence. • Проведена реорганизация бизнес-структуры холдинга (выделение непрофильных бизнесов). • Упорядочена организационно-функциональная структура (подчинение и разделение полномочий). • Создана система обеспечения реализации стратегии (планирование, управление проектами, стратегические КПЭ, контроллинг, система стимулирования). • Организовано тиражирование системы управления на вновь появляющиеся предприятия Холдинга. • Инициированы проекты повышения эффективности деятельности (бережливое производство, реинжиниринг бизнес-процессов, система улучшений - экономический эффект несколько десятков млн.рублей) За время моей работы и при моем непосредственном участии Холдинг вырос в 4 раза. превратился из регионального в федеральный, вошел в список системообразующих предприятий РФ и рейтинг РБК500
Начальник группы стратегического планирования (в подчинении 3 человека), Начальник планово-экономического отдела (в подчинении 8 человек) скрыть
Обновлено 11 июля
35 000 Р , 43 года , Томск , Русский (Свободно владею) , стаж 22 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 8 лет и 9 месяцев (по апрель 2016)
ЗАО "Объединение "Источное"
- участие в управлении финансово-хозяйственной деятельности Холдинга; – руководство и курирование подразделений: аренда, охрана, ИТ-отдел, АХО, гараж. – курирование и оптимизация проблемных направлений холдинга: закуп, склад, коммерция, борьба с хищениями и недостачей. – строительство и ремонт объектов: привлечение подрядных организаций, заключение договоров, согласование цен, контроль качества. –организация складского хозяйства, оптимизация склада, подбор персонала, ликвидация хищений; - обеспечение хозяйственной деятельности предприятия (территория предприятия, производственные, офисные, бытовые и вспомогательные помещения); - организация охраны предприятия, обеспечение пропускного, внутриобъектового, противопожарного режимов (подбор персонала, разработка соответственной документации, контроль, решение нестандартных ситуаций); - сдача в аренду помещений, работа с арендаторами, реклама. - разработка внутренних нормативных (положений, должностных инструкций, правил и т.п.) и распорядительных документов (приказов, распоряжений и т.д.), касающихся деятельности службы безопасности и административно-хозяйственных работ; - взаимодействие с органами власти, госструктурами, ЧОП по разным вопросам, в том числе и конфиденциальным.
Технический директор, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Руководитель, Офицер скрыть
Обновлено 6 июня
70 000 Р , 40 лет , Томск , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 2 месяца
Заместитель директора по ИТ 3 года (по настоящее время)
МБОУ Академический лицей г. Томск
• Обеспечение работы технического отдела • Обеспечение работы компьютеров, оргтехники и ЛВС: закупка и настройка оборудования, сопровождение различных сервисов ЛВС, серверов Windows и CentOS, коммутаторов Cisco Catalyst 2950/2970, беспроводной сети, обновление ПО, ведение бэкапов • Обеспечение работы веб-проектов: поддержка сайтов, поддержка серверов, администрирование баз данных, мелкое программирование • Обеспечение работы систем видеонаблюдения, видеоконференцсвязи и видеотрансляций • Подготовка различных ежемесячных и ежегодных отчетов • Обеспечение безопасности различных систем: защита веб-сервисов и ЛВС от угроз, работа с ЭЦП • Финансовое планирование, взаимодействие с контрагентами, работа с бухгалтерскими документами (счета, счета-фактуры, накладные), списание материальных ценностей • Ведение госзакупок (фз-44), разработка спецификаций и конкурсной документации, работа с подрядчиками и поставщиками • Разработка программ информатизации и развития ИТ-инфраструктуры • Подбор персонала • Прочие обязанности в пределах компетенций
Инженер-системный программист, Управление обеспечения качеством, контролер электросварочных работ (Ремонтно-механический завод) скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 48 лет , Томск , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию 11 лет и 6 месяцев (по март 2016)
Сибирская Аграрная Группа, межрегиональный холдинг (7 предприятий, 6000 сотрудников), выручка 17 млрд.руб в 2015г, №471 в Рейтинге РБК 500
В непосредственном подчинении: 1. Направление стратегического управления (в т.ч. управления проектами) 2. Направление контроллинга (КПЭ, контроллинг и исполнительская дисциплина по регулярным работам) 3. Направление менеджмента качества 4. Направление оптимизации (инновации, оптимизация бизнес-процессов и бережливое производство) Функциональные обязанности: • Организация процесса стратегического планирования https://hh.ru/resume/44304d9cff0377736e0039ed1f6f4f33433967 • Проведение организационно-управленческих изменений обеспечивающих реализацию стратегии - https://hh.ru/resume/e348a035ff0339daa10039ed1f667448455251 • Организация работ по оптимизации бизнес-процессов и операционной эффективности • Консультативно-методологическое сопровождение ключевых функций по внутреннему заказу (экономическое управление, управление персоналом, коммерческое управление, IT-обеспечение и пр.) - https://hh.ru/resume/1512ca6cff039eb82e0039ed1f543769624d42, https://hh.ru/resume/6ddabb38ff034ffba00039ed1f6878576c6c61 Достижения (только в области оптимизации бизнес-процессов и операционной эффективности): Инфраструктура управления эффективностью: • Внедрена система интегральной унифицированной регламентации: структурно-статической (СТП, ДИ, ПП, РИ), динамически-процессной (Ландшафты процессов, Технологические схемы процессов, Технологические карты процессов, регламенты Бизнес-процессов и процедур). • Организован сбор информации по процессам. • Разработана методология приоретизации работы с управленческими бизнес-процессами (заказ и\или оценка эффективности процессов - стоимости реализованных потерь, отказов процессов, внутренний бенчмаркинг). Методология обследования проблемных процессов: обследованы процессы: снабжения, инженерного обслуживания оборудования - план реформирования. • Внедрена система аудитов. • Внедрена методология игромодельного проектирования и обучения новым процессам. • Организованы регулярные публикации популяризующие деятельность по улучшениям: 1) бережливое производство, 2) рационализаторы и их улучшения, 3) дайджест улучшений. Реализованы проекты по эффективности производственных процессов (БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО) • Осуществлены проекты преобразования двух производственных линий (производство к\кормов и производство пельменей). Рост производительности на 30%. Существенное сокращение затрат и потерь. • Организована система улучшений (в рамках всего Холдинга): обучение, сбор, эскалирование, внедрение (несколько десятков млн. рублей\год). • Создана карта потока линии производства колбасы. Разработан план трансформации (потенциал сокращения затрат на 45%). В рамках плана осуществлены проекты:  TPM: Передача текущего обслуживания оборудования на нескольких единицах оборудования (начало/завершение смены, переналадки и настройки) операторам. Ритмичность замены изнашивающихся запчастей. Учет отказов оборудования. Достигнуто снижение аварийных остановок оборудования на 20%. Рост ОЕЕ с 40% до 58%.  Быстрое оповещение по внештатным ситуациям.  5С (помещения производственного складирования: вспомогательные материалы, инженерные службы) • Организовано обучение принципам бережливого производства (программа интегрирована в систему обязательного обучения Холдинга). Реализованы проекты по эффективности офисно-управленческих бизнес-процессов • Исполнительская дисциплина (отказоустойчивость процессов достигла более чем 95%):  по разовым поручениям и координации сложных процессов (бюджетирование, управление проектами, документооборот по согласованию договоров, нормативных документов, сбор КПЭ и т.д.).  создана система «квалифицированного заказчика» • База организационных знаний: база хранения нормативной документации Холдинга, привязка к должностям, система ознакомления. • Автоматизированы (в единой или совместимой ИТ-средах) процессы: исполнительская дисциплина, КПЭ, документооборот по процессам - аудита, согласования договоров, нормативных документов, согласования отчетности.
Начальник группы стратегического планирования (в подчинении 3 человека), Начальник планово-экономического отдела (в подчинении 8 человек) скрыть
Обновлено 19 июля
По договоренности , 48 лет , Томск , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию 11 лет и 6 месяцев (по март 2016)
Сибирская Аграрная Группа, межрегиональный холдинг (7 предприятий, 6000 сотрудников), выручка 17 млрд.руб в 2015г, №471 в Рейтинге РБК 500
В непосредственном подчинении: 1. Направление стратегического управления (в т.ч. управления проектами) 2. Направление контроллинга (КПЭ, контроллинг и исполнительская дисциплина по регулярным работам) 3. Направление менеджмента качества 4. Направление оптимизации (инновации, оптимизация бизнес-процессов и бережливое производство) Функциональные обязанности: • Организация процесса стратегического планирования https://hh.ru/resume/44304d9cff0377736e0039ed1f6f4f33433967 • Проведение организационно-управленческих изменений обеспечивающих реализацию стратегии • Организация работ по оптимизации бизнес-процессов и операционной эффективности - https://hh.ru/resume/e4c31b5eff033c47750039ed1f4a504e614f47 • Консультативно-методологическое сопровождение ключевых функций по внутреннему заказу (экономическое управление, управление персоналом, коммерческое управление, IT-обеспечение и пр.) - https://hh.ru/resume/1512ca6cff039eb82e0039ed1f543769624d42, https://hh.ru/resume/6ddabb38ff034ffba00039ed1f6878576c6c61 Достижения (только в области орг.управленческих изменений): • Внедрена интегрированная система управления Холдингом (динамично растущим): УК-Предприятия.  Организационно-функциональная структура. Система подчинения и разделения полномочий УК-Предприятие.  Система интегральной регламентации: структурно-статической (СТП, ДИ, ПП, РИ), динамически-процессной (Ландшафты процессов, Технологические схемы процессов, Технологические карты процессов, регламенты Бизнес-процессов и процедур).  Система планирования стратегических мероприятий (аналог управления проектами).  Система КПЭ (функционарных и стратегических).  Единая система оплаты труда, Система стимулирования.  Система контроллинга: исполнительской дисциплины (разовых поручений, регулярных бизнес-процессов, проектов развития), КПЭ. Интеграция с системой стимулирования. • Организована межфункциональная, перекрестная система аудитов (комплексных и специализированных). Система «квалифицированного заказчика». • Инициированы проекты повышения эффективности деятельности (бережливое производство, реинжиниринг бизнес-процессов, система улучшений - экономический эффект несколько десятков млн.рублей) • Непосредственное участие в разработке систем адаптации, мотивации, развития и обучения персонала Холдинга • Консультирование внедрения системы управленческого учета и отчетности (в т.ч. по оценке эффективности продуктов, каналов сбыта, клиентов и промомероприятий) • Создана система отчетности для регулярных управленческих совещаний (разного уровня иерархии: предприятия, функциональные руководители, Совет директоров). Организован учет нефинансовой информации. Внедрена внутренняя система бенчмаркинга (сравнение эффективности). • Создана База организационных знаний: система согласования и база хранения нормативной документации Холдинга. • Организовано тиражирование системы управления на вновь появляющиеся предприятия Холдинга. • Организована серия публикаций по ключевым направлениям развития: 1) система управления, 2) бережливое производство, рационализаторы и их улучшения, 3) дайжест улучшений.
Начальник группы стратегического планирования (в подчинении 3 человека), Начальник планово-экономического отдела (в подчинении 8 человек) скрыть
Обновлено 5 апреля
35 000 Р , 36 лет , Томск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 2 месяца
Директор 1 год и 7 месяцев (по настоящее время)
ИП
Сфера деятельности: Ремонт и обслуживание ТНВД. Грузовой, легковой автосервис. Отчетность для налоговой, пенсионного, договора, работа с банками, закупка запчастей и проч.
Офис-менеджер, Главный специалист Группы бухгалтерского учёта и отчётности, Главный специалист отдела казначейских операций и финансового анализа, Специалист отдела тех. поддержки ИТ, Кредитный инспектор, Продавец консультант с выполнением обязанностей кассира оператора ККМ, Офис-менеджер, Продавец консультант с выполнением обязанностей кассира оператора ККМ скрыть
Обновлено 24 февраля
30 000 Р , 27 лет , Томск , стаж 9 лет и 2 месяца
Административный директор 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
Стройность со вкусом, магазин
- Разработка и внедрение концепции магазина; - Работа с поставками, деловые переговоры, закупка товара, логистика, размещение; - Работа с клиентами: консультирование; - Разработка сайта работа, наполнение, работа в административной систем Open Card; - Контент-менеджмент и "раскрутка" сообществ в социальных сетях; - Работа с документацией в 1с.
Социолог, Ассистент-преподаватель, Менеджер IT проекта, лаборант, Специалист активных продаж по телефону, Педагог-воспитатель, Практикант информационно-аналитического отдела, Тренинг-менеджер практикант, Аниматор, Организатор мероприятий скрыть
Обновлено 6 июля
По договоренности , 27 лет , Томск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 6 лет и 3 месяца
Продавец-консультант 1 год и 1 месяц (по настоящее время)
ООО "ТАМИ и КО" салон мужской одежды "HENDERSON"
Обязанности: подготовка магазина к работе, контроль состояния торгового зала, консультирование покупателей по ассортименту, создание образа для покупателей. Работа в одном из самых престижных салонов мужской одежды в городе позволила мне развиться и углубить свои познания и навыки в области мужского стиля и моды. На протяжении сотрудничества с Домом мужской моды HENDERSON я приобрел опыт по составлению мужских образов направлений formal (classic), casual и smart-casual, мужского базового гардероба. Также работа в качестве-продавца консультанта позволила закрепить на практике знание о цветотипе личности, сочетании основных и дополнительных цветов и оттенков одежды и аксессуаров. Полученный опыт я использую в повседневной жизни для создания своего гардероба и помощи в создании стилей своих знакомых. Также в процессе работы приходилось обслуживать различных по характеру, предпочтениям, поведению и возрасту покупателей. Взаимодействие с посетителями научило находить подход почти к каждому из них, предугадывать их потребности в том ином товаре, а также решать конфликтные ситуации.
Фотомодель (разовое сотрудничество по контракту), Технолог общественного питания (разовая работа по контракту), Преподаватель специальных дисциплин, Повар (стажировка), Повар су-шеф, Повар-универсал скрыть
Обновлено 20 июня
По договоренности , 34 года , Томск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 2 месяца
Инженер 2 года (по настоящее время)
АО "Томская Генерация"
Обязанности: сбор исходных данных для формирования инвестиционной программы Общества, утверждаемой как на региональном уровне в соответствии с ПП РФ от 5 мая 2014 г. N 410, так и в головном офисе; анализ исходных данных для формирования инвестиционной программы Общества, утверждаемой как на региональном уровне в соответствии с ПП РФ от 5 мая 2014 г. N 410, так и в головном офисе; участие в разработке бизнес-планов Общества; участие во внутренних и внешних аудитах; разработка (участие в разработке) должностных инструкций, положений, регламентов и методик Общества. Участие в проектах: Инвестиционная программа 2016-2021 гг. Общества (утверждена, 2016 г. выполнен); Инвестиционная программа 2017-2021 гг. Общества (утверждена, 2017 г. выполняется); Инвестиционная программа 2016-2018 гг. Общества в сфере теплоснабжения для Департамента тарифного регулирования Томской области (утверждена, 2016 г. выполнен, 2017 г. выполняется); Скорректированная инвестиционная программа на 2017 г. Общества (согласована, выполняется); Инвестиционная программа 2018-2022 гг. Общества (формируется); Корректировка инвестиционной программы Общества в сфере теплоснабжения для Департамента тарифного регулирования Томской области (формируется).
Помощник руководителя, Заместитель директора по ИТ, Менеджер по привлечению клиентов Отдела продаж скрыть
Обновлено 11 июня
По договоренности , 27 лет , Стрежевой , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Администратор магазина 9 месяцев (по январь 2017)
ООО "Альфа Сургут" (сеть магазинов "Красное и Белое")
Табелирование /учет рабочего времени персонала, постановка задач персоналу и контроль за их выполнением, Мониторинг
Ведущий электроник, Генеральный директор, Программист 2 категории, Торговый представитель скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности , 39 лет , Томск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 3 месяца
Руководство работами по строительству и обслуживанию абонентских линий, устранению аварий, ППР.
Директор по эксплуатации, Главный инженер, Инженер, Командир роты связи, Помощник начальника штаба по ЗАС и мобилизационной работе скрыть
Обновлено 11 апреля
50 000 Р , 36 лет , Томск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Формирование отдела прямых продаж: собеседование (массовые сессии), обучение (холодный звонок, этапы продаж, презентация, ....). Активные продажи. Холодные звонки. Назначение/проведение активностей, назначение/проведение встреч с первыми лицами компаний малого и среднего бизнеса. Переговоры на уровне первых лиц компаний. Продажа: Зарплатный проект, индивидуальный зарплатный проект, пакет услуг, потребительский кредит, кредитная карта.... - Зарплатный проект, индивидуальный зарплатный проект. Управление отделом 10 человек. Ответственный за хранилище. Переговоры на уровне первых лиц компаний.
Ведущий менеджер отдела продаж, Ведущий менеджер развития бизнеса, Заместитель директора скрыть
Обновлено 6 февраля
45 000 Р , 40 лет , Томск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Коммерческий менеджер 10 месяцев (по июль 2011)
ЗАО "ЭлеСи"
Поиск клиентов (активные продажи - B2B), привлечение клиентов к сотрудничеству с компанией по направлению энергетика. Проведение и организация презентаций, встреч и иных мероприятий с целью заключения договоров и продажи продуктов компании. Анализ и участие в тендерах в области электроэнергетики в РФ. Сбор и систематизация маркетинговой информации о клиентах, мониторинг и исследование рынков сбыта продукции по направлению энергетика. Работа с заказчиками на всех стадиях сопровождения договора. Развитие дальнейших отношений с клиентом.
Главный специалист, Старший менеджер\руководитель группы, Менеджер отдела маркетинга, Менеджер по рекламе, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 20 декабря 2016
По договоренности , 37 лет , Томск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Эсперанто (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 7 месяцев
Менеджер музыкальных проектов 14 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Полина "Даэвен" Свиридова
- регулярная концертная деятельность (за последний год более 70 концертов по всей России и Украине) - записано 6 дисков (1 студийный в 2007 г., 5 концертный) с разными составами - как с джазовыми стандартами, так и с авторской (радужный соул) программами - участие во многих крыпных международных фестивалях (Додж Джуниор 2006, 2007 /Донецк, Украина/, УстууХурээ 2006, 2007 /Тыва, Россия/, Джазовые голоса 2007 /Москва/, ЗаДжазФест 2009 /Харьков, Украина/, Органум Джаз Фест 2009 /Сумы, Украина/, Джаз Коктебель 2009 /Коктебель, Украина/, Пустые холмы 2009 /Смоленская обл./, Чаща всего 2009 /Подмосковье/ - Создание, раскрутка, администрирование сайта проекта и аккаунтов в популярных соц.сетях
Ачальник отдела внедрения ПО, Коммерческий директор, Менеджер корпоративных продаж скрыть
Обновлено 20 декабря 2016
По договоренности , 37 лет , Томск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Эсперанто (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 7 месяцев
Менеджер музыкальных проектов 14 лет и 7 месяцев (по настоящее время)
Полина "Даэвен" Свиридова
- регулярная концертная деятельность (за последний год более 70 концертов по всей России и Украине) - записано 6 дисков (1 студийный в 2007 г., 5 концертный) с разными составами - как с джазовыми стандартами, так и с авторской (радужный соул) программами - участие во многих крыпных международных фестивалях (Додж Джуниор 2006, 2007 /Донецк, Украина/, УстууХурээ 2006, 2007 /Тыва, Россия/, Джазовые голоса 2007 /Москва/, ЗаДжазФест 2009 /Харьков, Украина/, Органум Джаз Фест 2009 /Сумы, Украина/, Джаз Коктебель 2009 /Коктебель, Украина/, Пустые холмы 2009 /Смоленская обл./, Чаща всего 2009 /Подмосковье/ - Создание, раскрутка, администрирование сайта проекта и аккаунтов в популярных соц.сетях
Ачальник отдела внедрения ПО, Коммерческий директор, Менеджер корпоративных продаж скрыть
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности , 36 лет , Томск , стаж 17 лет и 6 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Арт-пресс
Прием поступающих заказов Документооборот Консультирование клиентов Хозяйственное обеспечение офиса
Судебный пристав-исполнитель, старший специалист 2 разряда, Начальник склада, Специалист по закупкам, управляющий, Менеджер по рекламе, делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 ноября 2016
25 000 Р , 36 лет , Томск , стаж 17 лет и 6 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Арт-пресс
Прием поступающих заказов Документооборот Консультирование клиентов Хозяйственное обеспечение офиса
Судебный пристав-исполнитель, старший специалист 2 разряда, Начальник склада, Специалист по закупкам, управляющий, Менеджер по рекламе, делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности , 36 лет , Томск , стаж 17 лет и 6 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Арт-пресс
Прием поступающих заказов Документооборот Консультирование клиентов Хозяйственное обеспечение офиса
Судебный пристав-исполнитель, старший специалист 2 разряда, Начальник склада, Специалист по закупкам, управляющий, Менеджер по рекламе, делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности , 36 лет , Томск , стаж 17 лет и 6 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Арт-пресс
Прием поступающих заказов Документооборот Консультирование клиентов Хозяйственное обеспечение офиса
Судебный пристав-исполнитель, старший специалист 2 разряда, Начальник склада, Специалист по закупкам, управляющий, Менеджер по рекламе, делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности , 36 лет , Томск , стаж 17 лет и 6 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Арт-пресс
Прием поступающих заказов Документооборот Консультирование клиентов Хозяйственное обеспечение офиса
Судебный пристав-исполнитель, старший специалист 2 разряда, Начальник склада, Специалист по закупкам, управляющий, Менеджер по рекламе, делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности , 36 лет , Томск , стаж 17 лет и 6 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 3 месяца (по настоящее время)
Арт-пресс
Прием поступающих заказов Документооборот Консультирование клиентов Хозяйственное обеспечение офиса
Судебный пристав-исполнитель, старший специалист 2 разряда, Начальник склада, Специалист по закупкам, управляющий, Менеджер по рекламе, делопроизводитель скрыть
Обновлено 30 июля 2016
50 000 Р , 37 лет , Томск , стаж 14 лет и 11 месяцев
Начальник службы экономической безопасности 1 год и 6 месяцев (по настоящее время)
ООО Домашние деньги
Профилактика и пресечение мошенничества, представление интересов компании в гос. органах, обеспечение информационной безопасности, проверка клиентов при выдаче займов, работа с просроченной задолженностью.
Директор филиала, Ведущий специалист ИТ, Ведущий специалист, Внештатный сотрудник по взысканию задолженности, Инспектор охраны, Начальник караула, Стрелок ВОХР скрыть
Обновлено 11 июля 2016
По договоренности , 33 года , Томск , готов к переезду , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 8 лет и 5 месяцев
Бизнес-аналитик 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Интервеб"
Анализ перспективных рынков для запуска продуктов компании в рамках "фабрики стартапов" Проведение маркетинговых исследований для внутренних нужд компании и внешних заказчиков, по отраслям, странам, продуктам, технологиям и т.п. Проведенные исследования: Рынок микрофинансовых организаций России (онлайн и офлайн). Рынок региональных страховых компаний России. Рынок digital-агентств России. Онлайн-рынок Азербайджана, Индии, р. Крым, Чехии, Сингапура, Малайзии, Казахстана и пр. Рынок порталов аренды недвижимости в Крыму, для запуска проекта. Рынок приложений для продукции Apple Рынок криптовалют Рынок микрозаймов PDL (payday loans) в странах ЕС, для запуска проекта заказчика. Рынок онлайн-страхования (ОСАГО, КАСКО, СВЗ и т.п.) Приложения для оптимизации сервисов доставки еды, оповещение людей на массовых мероприятиях, использование ibeacon и многое другое. Некоторые работы, не связанные NDA и ближайшими интересами компании, впоследствии публикуются в отраслевых СМИ, например: Онлайн-рынок Малайзии: http://www.cossa.ru/articles/149/98103/ Онлайн-рынок Литвы: http://it-weekly.ru/analytics/business/69038.html Онлайн-рынок Азербайджана http://www.cossa.ru/articles/149/95245/ Онлайн-рынок Казахстана: http://www.cmsmagazine.ru/library/items/internet-marketing/online-market-of-kazakhstan/ Работа со startup-направлением: оценка проектов, поиск рынков и аналитика их потенциала, разработка финансовой модели (включая IRR, NPV). В последнее время параллельно являюсь SEO-оптимизатором основных проектов компании (зарубежная аудитория), ежедневная посещаемость более ста тысяч уникальных пользователей в день.
Директор по маркетингу, Ведущий специалист по развитию бизнеса, Начальник дирекции собственной торговой марки, Специалист по маркетингу, Специалист по маркетингу, Специалист по маркетингу и анализу скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.