Резюме «Директор по ИТ» в Томске

Найдено 109 резюме
После регистрации будет доступно 219 резюме
Сортировать по релевантности
релевантности
Обновлено 1 марта
По договоренности , 51 год , Томск , готов к переезду в Москву , Английский (Технический) , стаж 15 лет
ИТ-директор 15 лет (по настоящее время)
ГК ЛАМА
Разработка и реализация ИТ стратегии компании в соответствии со стратегией развития бизнеса. В подчинении 33 человека. Обслуживается инфраструктура холдинга включающего в себя управляющую компанию, мультиформатную розничную сеть по реализации продуктов питания и FСMG (географически сеть представлена в одном регионе), производственные предприятия по производству мясных полуфабрикатов и пекарню, компанию по управлению недвижимостью. Общее число пользователей в системе более 1000. • Управление персоналом: подбор, обучение, развитие персонала отдела. • Разработка и внедрение политик, стандартов и процедур отдела ИТ. • Бюджетирование и оптимизация ИТ затрат. • Анализ и оптимизация бизнес-процессов предприятия, постановка задач для автоматизации бизнес-процессов. • Организация облуживания вычислительной и орг. техники; обслуживание информационных систем холдинга. • Управление разработкой приложений для информационной системы холдинга. • Внедрение ERP MS Axapta 3.1 силами внутренней команды разработки (внедрялась система управления розничной торговли продуктами питания.) • Перевнедрение ERP MS Axapta 2012 силами внутренней команды разработки. • Внедрение различных систем на базе технологической системы 1С (7.7-8.3): 1С ЗиК (в том числе ее кастомизация под нужны холдинга), 1С УПП (в том числе ее кастомизация под пищевое производство: мясные полуфабрикаты, колбасные изделия, пекарня), 1С БИТ: Битфинанс - казначейство. • Последовательный перевод между платформами 1С 7.7-8.3 всех используемых конфигураций. • Работа с поставщиками, определение политики работы с поставщиками и внешними провайдерами. Достижения: 1). Внедрена система управления ИТ-службой на базе методологии ITIL, что позволило внедрить сервисную модель взаимоотношений между ИТ-сопровождением и бизнесом и поднять уровень сервиса с 70% в момент старта проекта, до 98% в настоящее время (это показатель удерживается уже более 3 лет). Была внедрена система мотивации, основанная на показателях уровня сервиса. 2). Силами внутренней команды внедрен продукт MS Ax2003, а также перевнедрён продукт Ax2012. Общая экономия в бюджете ИТ-службы от использования внутренней команды по проекту составило более 5 млн. руб./год. 3). Внедрен и успешно эксплуатируется инструмент прогнозирования спроса от компании Forecsys G4C, который позволил сократить уровень запасов на 10%, при этом увеличив уровень сервиса до 98% по группе А, и 85% по группам В, С. 4). Разработан, внедрен и успешно эксплуатируется ПО для Бонусной программы СУПРА http://mirsupra.ru/.
Обновлено в 02:16
По договоренности , 52 года , Томск , готов к переезду в Санкт-Петербург, Калининград, Красноярск и еще 8 городов , Английский (Разговорный)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 20 лет и 1 месяц
Заместитель директора по экономике, менеджер тендерного отдела 6 месяцев (по настоящее время)
ООО "Сибнефтегазпроект"
Экономика предприятия, участие в тендерах
ИО заместителя директора по экономике и финансам, Директор по развитию и операционному планированию, Заместитель генерального директора по экономике и финансам, Заместитель директора по бюджетированию дирекции бюджетного контроля, Заместитель генерального директора по экономике и развитию, Заместитель начальника департамента экономики, Начальник управления экономики, Заместитель начальника департамента финансов, Специалист по привлечению клиентов, Управляющий филиала скрыть
Бесплатная вакансия в Томске
Срок размещения вакансии — 30 дней.
Оцените, сколько специалистов готовы работать именно у вас.
Контакты откликнувшихся соискателей будут доступны после оплаты любого тарифа.
Обновлено 8 августа
По договоренности , 53 года , Томск , готов к переезду , Английский (Технический) , стаж 33 года и 5 месяцев
Разработчик системного ПО / Администратор серверов 1 год (по настоящее время)
Индивидуальный предприниматель
Администрирование Linux серверов 25 зарубежных интернет-компаний (40 серверов: Zimbra, MySQL, PostgreSQL, apache, nginx, php-fpm, tomcat, KVM/QEMU, docker, luks, iptables, OpenVPN) и Томcкого офиса группы компаний-разработчиков (40 серверов: LDAP-каталог, сервер PGP-ключей, MediaWiki, git, hg, SVN, CI TeamCity и Jenkins, баг-трекер Redmine, HA-кластер виртуализации KVM/QEMU+drbd, 2 оптических канала, маршрутизаторы MikroTik с VPN, UniFi центр управления WiFi), с использованием систем автоматического мониторинга (Zabbix), инвентаризации и учета заявок (GLPI). Разработка мобильного системного программного обеспечения. Достижения: Аудит состояния ИТ инфраструктуры. Стабилизация работы серверов. Систематизация и стандартизация работ (OLA и SLA). Создание Базы знаний. Гетерогенная централизованная система резервного копирования (bareos + дедупликация: W10/Linux). Система автоматизации установки ПО (Ansible).
ИТ-специалист, Начальник отдела ИТ (10), Инженер-программист, Начальник ИВЦ (12), Начальник ИТ отдела (6), Заместитель начальника ИТ отдела (15), Заместитель начальника отдела АСУ (47), Инженер-электронщик (и системный программист) скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 48 лет , Томск , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию 11 лет и 6 месяцев (по март 2016)
Сибирская Аграрная Группа, межрегиональный холдинг (7 предприятий, 6000 сотрудников), выручка 17 млрд.руб в 2015г, №471 в Рейтинге РБК 500.
В непосредственном подчинении: 1. Направление стратегического управления (в т.ч. управления проектами) 2. Направление контроллинга (КПЭ, контроллинг и исполнительская дисциплина по регулярным работам) 3. Направление менеджмента качества 4. Направление оптимизации (инновации, оптимизация бизнес-процессов и бережливое производство) Функциональные обязанности: • Организация процесса стратегического планирования. • Определение стратегически перспективных для инвестирования направлений, рынков, продуктов. • Участие в разработке ключевых функциональных стратегий. • Поддержка M&A деятельности в части определения приоритетных целей для поглощения и Due diligence. • Подготовка аналитических материалов и ответов на запросы акционера в области стратегии и развития бизнеса. • Проведение организационно-управленческих изменений обеспечивающих реализацию стратегии - https://hh.ru/resume/e348a035ff0339daa10039ed1f667448455251 • Организация работ по оптимизации бизнес-процессов и операционной эффективности - https://hh.ru/resume/e4c31b5eff033c47750039ed1f4a504e614f47 • Консультативно-методологическое сопровождение ключевых функций по внутреннему заказу (экономическое управление, управление персоналом, коммерческое управление, IT-обеспечение и пр.) - https://hh.ru/resume/1512ca6cff039eb82e0039ed1f543769624d42, https://hh.ru/resume/6ddabb38ff034ffba00039ed1f6878576c6c61 Достижения (только в области стратегического управления):: • Разработана, утверждена на Совете директоров (и у акционеров) и реализована стратегия (бизнес и функциональная), финансово-экономическая модель, пространственная модель (географической локализации бизнес-единиц), стратегия финансирования развития. Определены стратегически перспективные для инвестирования направления, рынки, продукты. • Исследован потенциал диверсификации на смежные рынки (кейтеринг, альтернативное топливо). • Проведен отбор объектов для M&A, проведены переговоры, организован процесс Due diligence. • Проведена реорганизация бизнес-структуры холдинга (выделение непрофильных бизнесов). • Упорядочена организационно-функциональная структура (подчинение и разделение полномочий). • Создана система обеспечения реализации стратегии (планирование, управление проектами, стратегические КПЭ, контроллинг, система стимулирования). • Организовано тиражирование системы управления на вновь появляющиеся предприятия Холдинга. • Инициированы проекты повышения эффективности деятельности (бережливое производство, реинжиниринг бизнес-процессов, система улучшений - экономический эффект несколько десятков млн.рублей) За время моей работы и при моем непосредственном участии Холдинг вырос в 4 раза. превратился из регионального в федеральный, вошел в список системообразующих предприятий РФ и рейтинг РБК500
Начальник группы стратегического планирования (в подчинении 3 человека), Начальник планово-экономического отдела (в подчинении 8 человек) скрыть
Обновлено 11 июля
35 000 Р , 43 года , Томск , Русский (Свободно владею) , стаж 22 года и 11 месяцев
Заместитель генерального директора 8 лет и 9 месяцев (по апрель 2016)
ЗАО "Объединение "Источное"
- участие в управлении финансово-хозяйственной деятельности Холдинга; – руководство и курирование подразделений: аренда, охрана, ИТ-отдел, АХО, гараж. – курирование и оптимизация проблемных направлений холдинга: закуп, склад, коммерция, борьба с хищениями и недостачей. – строительство и ремонт объектов: привлечение подрядных организаций, заключение договоров, согласование цен, контроль качества. –организация складского хозяйства, оптимизация склада, подбор персонала, ликвидация хищений; - обеспечение хозяйственной деятельности предприятия (территория предприятия, производственные, офисные, бытовые и вспомогательные помещения); - организация охраны предприятия, обеспечение пропускного, внутриобъектового, противопожарного режимов (подбор персонала, разработка соответственной документации, контроль, решение нестандартных ситуаций); - сдача в аренду помещений, работа с арендаторами, реклама. - разработка внутренних нормативных (положений, должностных инструкций, правил и т.п.) и распорядительных документов (приказов, распоряжений и т.д.), касающихся деятельности службы безопасности и административно-хозяйственных работ; - взаимодействие с органами власти, госструктурами, ЧОП по разным вопросам, в том числе и конфиденциальным.
Технический директор, Заместитель генерального директора по общим вопросам, Руководитель, Офицер скрыть
Обновлено 14 августа
70 000 Р , 40 лет , Томск , Английский (Технический) , стаж 20 лет и 3 месяца
Заместитель директора по ИТ 3 года и 1 месяц (по настоящее время)
МБОУ Академический лицей г. Томск
• Обеспечение работы технического отдела • Обеспечение работы компьютеров, оргтехники и ЛВС: закупка и настройка оборудования, сопровождение различных сервисов ЛВС, серверов Windows и CentOS, коммутаторов Cisco Catalyst 2950/2970, беспроводной сети, обновление ПО, ведение бэкапов • Обеспечение работы веб-проектов: поддержка сайтов, поддержка серверов, администрирование баз данных, мелкое программирование • Обеспечение работы систем видеонаблюдения, видеоконференцсвязи и видеотрансляций • Подготовка различных ежемесячных и ежегодных отчетов • Обеспечение безопасности различных систем: защита веб-сервисов и ЛВС от угроз, работа с ЭЦП • Финансовое планирование, взаимодействие с контрагентами, работа с бухгалтерскими документами (счета, счета-фактуры, накладные), списание материальных ценностей • Ведение госзакупок (фз-44), разработка спецификаций и конкурсной документации, работа с подрядчиками и поставщиками • Разработка программ информатизации и развития ИТ-инфраструктуры • Подбор персонала • Прочие обязанности в пределах компетенций
Инженер-системный программист, Управление обеспечения качеством, контролер электросварочных работ (Ремонтно-механический завод) скрыть
Обновлено 17 августа
По договоренности , 36 лет , Томск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 6 месяцев
Заместитель директора гипермаркета 1 год и 1 месяц (по февраль 2017)
ЗАО "Тандер" (сеть супер- и гипермаркетов Магнит)
Открытие с "0" первого гипермаркета компании в г. Томске В подчинении 80 человек. Управление продажами ГМ, контроль и работа с ключевыми показателями по выводу объекта на точку безубыточности. Контроль запас-дней, работа с параметрами заказов товаров гипермаркета. Повышение привлекательности ТТ и оборота ТТ Отработка точек контроля работы торгового зала, работа с ротациями, товарных запасов, работа по улучшению товарных выкладок. Работа с акциями. Контроль и улучшение торгового и производственного процесса для увеличения объема оборота гипермаркета. Координация работ, производственных и торговых секторов гипермаркета. Взаимодействие с инженерными службами, постановка задач, контроль выполнения и качества выполнения задач. Координация работ, производственных и торговых секторов гипермаркета Работа с персоналом. Контроль составления графиков, контроль соблюдения графиков с оптимизацией состава для выполнения повседневных задач и задач, поставленных региональными руководителями. Работа над созданием благоприятного микроклимата в коллективе. Работа с аналитикой и отчетами. Формирование, аналитика и предоставление отчетности в головной офис, а также руководителю группы гипермаркетов и руководителю региона.
Начальник отдела информационных технологий и технической поддержки, Системный администратор (зам.директора по технической части) скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 48 лет , Томск , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию 11 лет и 6 месяцев (по март 2016)
Сибирская Аграрная Группа, межрегиональный холдинг (7 предприятий, 6000 сотрудников), выручка 17 млрд.руб в 2015г, №471 в Рейтинге РБК 500
В непосредственном подчинении: 1. Направление стратегического управления (в т.ч. управления проектами) 2. Направление контроллинга (КПЭ, контроллинг и исполнительская дисциплина по регулярным работам) 3. Направление менеджмента качества 4. Направление оптимизации (инновации, оптимизация бизнес-процессов и бережливое производство) Функциональные обязанности: • Организация процесса стратегического планирования https://hh.ru/resume/44304d9cff0377736e0039ed1f6f4f33433967 • Проведение организационно-управленческих изменений обеспечивающих реализацию стратегии - https://hh.ru/resume/e348a035ff0339daa10039ed1f667448455251 • Организация работ по оптимизации бизнес-процессов и операционной эффективности • Консультативно-методологическое сопровождение ключевых функций по внутреннему заказу (экономическое управление, управление персоналом, коммерческое управление, IT-обеспечение и пр.) - https://hh.ru/resume/1512ca6cff039eb82e0039ed1f543769624d42, https://hh.ru/resume/6ddabb38ff034ffba00039ed1f6878576c6c61 Достижения (только в области оптимизации бизнес-процессов и операционной эффективности): Инфраструктура управления эффективностью: • Внедрена система интегральной унифицированной регламентации: структурно-статической (СТП, ДИ, ПП, РИ), динамически-процессной (Ландшафты процессов, Технологические схемы процессов, Технологические карты процессов, регламенты Бизнес-процессов и процедур). • Организован сбор информации по процессам. • Разработана методология приоретизации работы с управленческими бизнес-процессами (заказ и\или оценка эффективности процессов - стоимости реализованных потерь, отказов процессов, внутренний бенчмаркинг). Методология обследования проблемных процессов: обследованы процессы: снабжения, инженерного обслуживания оборудования - план реформирования. • Внедрена система аудитов. • Внедрена методология игромодельного проектирования и обучения новым процессам. • Организованы регулярные публикации популяризующие деятельность по улучшениям: 1) бережливое производство, 2) рационализаторы и их улучшения, 3) дайджест улучшений. Реализованы проекты по эффективности производственных процессов (БЕРЕЖЛИВОЕ ПРОИЗВОДСТВО) • Осуществлены проекты преобразования двух производственных линий (производство к\кормов и производство пельменей). Рост производительности на 30%. Существенное сокращение затрат и потерь. • Организована система улучшений (в рамках всего Холдинга): обучение, сбор, эскалирование, внедрение (несколько десятков млн. рублей\год). • Создана карта потока линии производства колбасы. Разработан план трансформации (потенциал сокращения затрат на 45%). В рамках плана осуществлены проекты:  TPM: Передача текущего обслуживания оборудования на нескольких единицах оборудования (начало/завершение смены, переналадки и настройки) операторам. Ритмичность замены изнашивающихся запчастей. Учет отказов оборудования. Достигнуто снижение аварийных остановок оборудования на 20%. Рост ОЕЕ с 40% до 58%.  Быстрое оповещение по внештатным ситуациям.  5С (помещения производственного складирования: вспомогательные материалы, инженерные службы) • Организовано обучение принципам бережливого производства (программа интегрирована в систему обязательного обучения Холдинга). Реализованы проекты по эффективности офисно-управленческих бизнес-процессов • Исполнительская дисциплина (отказоустойчивость процессов достигла более чем 95%):  по разовым поручениям и координации сложных процессов (бюджетирование, управление проектами, документооборот по согласованию договоров, нормативных документов, сбор КПЭ и т.д.).  создана система «квалифицированного заказчика» • База организационных знаний: база хранения нормативной документации Холдинга, привязка к должностям, система ознакомления. • Автоматизированы (в единой или совместимой ИТ-средах) процессы: исполнительская дисциплина, КПЭ, документооборот по процессам - аудита, согласования договоров, нормативных документов, согласования отчетности.
Начальник группы стратегического планирования (в подчинении 3 человека), Начальник планово-экономического отдела (в подчинении 8 человек) скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 48 лет , Томск , готова к переезду , Английский (Технический) , стаж 16 лет и 10 месяцев
Заместитель генерального директора по стратегическому развитию 11 лет и 6 месяцев (по март 2016)
Сибирская Аграрная Группа, межрегиональный холдинг (7 предприятий, 6000 сотрудников), выручка 17 млрд.руб в 2015г, №471 в Рейтинге РБК 500
В непосредственном подчинении: 1. Направление стратегического управления (в т.ч. управления проектами) 2. Направление контроллинга (КПЭ, контроллинг и исполнительская дисциплина по регулярным работам) 3. Направление менеджмента качества 4. Направление оптимизации (инновации, оптимизация бизнес-процессов и бережливое производство) Функциональные обязанности: • Организация процесса стратегического планирования https://hh.ru/resume/44304d9cff0377736e0039ed1f6f4f33433967 • Проведение организационно-управленческих изменений обеспечивающих реализацию стратегии • Организация работ по оптимизации бизнес-процессов и операционной эффективности - https://hh.ru/resume/e4c31b5eff033c47750039ed1f4a504e614f47 • Консультативно-методологическое сопровождение ключевых функций по внутреннему заказу (экономическое управление, управление персоналом, коммерческое управление, IT-обеспечение и пр.) - https://hh.ru/resume/1512ca6cff039eb82e0039ed1f543769624d42, https://hh.ru/resume/6ddabb38ff034ffba00039ed1f6878576c6c61 Достижения (только в области орг.управленческих изменений): • Внедрена интегрированная система управления Холдингом (динамично растущим): УК-Предприятия.  Организационно-функциональная структура. Система подчинения и разделения полномочий УК-Предприятие.  Система интегральной регламентации: структурно-статической (СТП, ДИ, ПП, РИ), динамически-процессной (Ландшафты процессов, Технологические схемы процессов, Технологические карты процессов, регламенты Бизнес-процессов и процедур).  Система планирования стратегических мероприятий (аналог управления проектами).  Система КПЭ (функционарных и стратегических).  Единая система оплаты труда, Система стимулирования.  Система контроллинга: исполнительской дисциплины (разовых поручений, регулярных бизнес-процессов, проектов развития), КПЭ. Интеграция с системой стимулирования. • Организована межфункциональная, перекрестная система аудитов (комплексных и специализированных). Система «квалифицированного заказчика». • Инициированы проекты повышения эффективности деятельности (бережливое производство, реинжиниринг бизнес-процессов, система улучшений - экономический эффект несколько десятков млн.рублей) • Непосредственное участие в разработке систем адаптации, мотивации, развития и обучения персонала Холдинга • Консультирование внедрения системы управленческого учета и отчетности (в т.ч. по оценке эффективности продуктов, каналов сбыта, клиентов и промомероприятий) • Создана система отчетности для регулярных управленческих совещаний (разного уровня иерархии: предприятия, функциональные руководители, Совет директоров). Организован учет нефинансовой информации. Внедрена внутренняя система бенчмаркинга (сравнение эффективности). • Создана База организационных знаний: система согласования и база хранения нормативной документации Холдинга. • Организовано тиражирование системы управления на вновь появляющиеся предприятия Холдинга. • Организована серия публикаций по ключевым направлениям развития: 1) система управления, 2) бережливое производство, рационализаторы и их улучшения, 3) дайжест улучшений.
Начальник группы стратегического планирования (в подчинении 3 человека), Начальник планово-экономического отдела (в подчинении 8 человек) скрыть
Обновлено 5 апреля
35 000 Р , 36 лет , Томск , Английский (Технический)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 15 лет и 3 месяца
Директор 1 год и 8 месяцев (по настоящее время)
ИП
Сфера деятельности: Ремонт и обслуживание ТНВД. Грузовой, легковой автосервис. Отчетность для налоговой, пенсионного, договора, работа с банками, закупка запчастей и проч.
Офис-менеджер, Главный специалист Группы бухгалтерского учёта и отчётности, Главный специалист отдела казначейских операций и финансового анализа, Специалист отдела тех. поддержки ИТ, Кредитный инспектор, Продавец консультант с выполнением обязанностей кассира оператора ККМ, Офис-менеджер, Продавец консультант с выполнением обязанностей кассира оператора ККМ скрыть
Обновлено 24 февраля
30 000 Р , 27 лет , Томск , стаж 9 лет и 3 месяца
Административный директор 3 года и 3 месяца (по настоящее время)
Стройность со вкусом, магазин
- Разработка и внедрение концепции магазина; - Работа с поставками, деловые переговоры, закупка товара, логистика, размещение; - Работа с клиентами: консультирование; - Разработка сайта работа, наполнение, работа в административной систем Open Card; - Контент-менеджмент и "раскрутка" сообществ в социальных сетях; - Работа с документацией в 1с.
Социолог, Ассистент-преподаватель, Менеджер IT проекта, лаборант, Специалист активных продаж по телефону, Педагог-воспитатель, Практикант информационно-аналитического отдела, Тренинг-менеджер практикант, Аниматор, Организатор мероприятий скрыть
Обновлено 18 августа
25 000 Р , 41 год , Томск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 8 лет и 8 месяцев
Коммерческий менеджер 10 месяцев (по июль 2011)
ЗАО "ЭлеСи"
Поиск клиентов (активные продажи - B2B), привлечение клиентов к сотрудничеству с компанией по направлению энергетика. Проведение и организация презентаций, встреч и иных мероприятий с целью заключения договоров и продажи продуктов компании. Анализ и участие в тендерах в области электроэнергетики в РФ. Сбор и систематизация маркетинговой информации о клиентах, мониторинг и исследование рынков сбыта продукции по направлению энергетика. Работа с заказчиками на всех стадиях сопровождения договора. Развитие дальнейших отношений с клиентом.
Главный специалист, Старший менеджер\руководитель группы, Менеджер отдела маркетинга, Менеджер по рекламе, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 18 августа
45 000 Р , 41 год , Томск , готов к переезду , Английский (Разговорный) , стаж 14 лет и 5 месяцев
Начальник отдела продаж 5 лет и 9 месяцев (по настоящее время)
Интант
Внедрение электронного документооборота: разработка целей и задач проекта, выдвижение требований к исполнителям задач, анализ рынка, расчёт экономической эффективности проекта, контроль хода работ по проекту в соответствии с планом и соблюдением требований бюджета, подготовка технических заданий к конкурсам (в рамках ФЗ №№ 44, 123 и др.) Умение работать в режиме многозадачности, аналитическое мышление и навыки общения как с подчиненными, так и с руководством.
Коммерческий менеджер, Главный специалист, Старший менеджерруководитель группы, Менеджер отдела маркетинга, Менеджер по рекламе, Менеджер по продажам, Менеджер по продажам, Региональный менеджер скрыть
Обновлено 7 августа
По договоренности , 27 лет , Томск , готов к переезду в Москву , Английский (Базовый)   и еще 1, , Итальянский (Разговорный)   скрыть , стаж 6 лет и 4 месяца
Продавец-консультант 1 год и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "ТАМИ и КО" салон мужской одежды "HENDERSON"
Обязанности: подготовка магазина к работе, контроль состояния торгового зала, консультирование покупателей по ассортименту, создание образа для покупателей. Работа в одном из самых престижных салонов мужской одежды в городе позволила мне развиться и углубить свои познания и навыки в области мужского стиля и моды. На протяжении сотрудничества с Домом мужской моды HENDERSON я приобрел опыт по составлению мужских образов направлений formal (classic), casual и smart-casual, мужского базового гардероба. Также работа в качестве-продавца консультанта позволила закрепить на практике знание о цветотипе личности, сочетании основных и дополнительных цветов и оттенков одежды и аксессуаров. Полученный опыт я использую в повседневной жизни для создания своего гардероба и помощи в создании стилей своих знакомых. Также в процессе работы приходилось обслуживать различных по характеру, предпочтениям, поведению и возрасту покупателей. Взаимодействие с посетителями научило находить подход почти к каждому из них, предугадывать их потребности в том ином товаре, а также решать конфликтные ситуации.
Фотомодель (разовое сотрудничество по контракту), Технолог общественного питания (разовая работа по контракту), Преподаватель специальных дисциплин, Повар (стажировка), Повар су-шеф, Повар-универсал скрыть
Обновлено 27 июля
По договоренности , 37 лет , Томск , готова к переезду , Английский (Базовый) , стаж 12 лет и 10 месяцев
Руководитель отдела торгового зала 3 года и 2 месяца (по настоящее время)
ООО "Метро Кэш энд Керри"
• Управление персоналом отдела • Ежедневное общение с клиентами в торговом зале. • Осуществление визитов к клиентам с целью увеличения доли оборота клиентов, информирования клиентов о текущих активностях торгового центра. • Контроль за соблюдением основных принципов работы направления торгового зала. • Управление уровнем товарного запаса • Своевременное оформление заказов поставщикам и осуществление контроля наличия товаров в отделе.. • Осуществление контроля выкладки товара. • Организация и проведение инвентаризации
Руководитель отдела доставки, Заместитель директора по продажам, Начальник отдела продаж, Руководитель транспортного отдела, диспетчер коммерческих перевозок, финансовый диспетчер, Помощник руководителя складкого комплекса, Торговый представитель, Менеджер по развитию бизнеса, Менеджер по продажам, Продавец-консультант скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 34 года , Томск , Английский (Базовый)   и еще 1, , Немецкий (Базовый)   скрыть , стаж 11 лет и 3 месяца
Инженер 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО "Томская Генерация"
Обязанности: сбор исходных данных для формирования инвестиционной программы Общества, утверждаемой как на региональном уровне в соответствии с ПП РФ от 5 мая 2014 г. N 410, так и в головном офисе; анализ исходных данных для формирования инвестиционной программы Общества, утверждаемой как на региональном уровне в соответствии с ПП РФ от 5 мая 2014 г. N 410, так и в головном офисе; участие в разработке бизнес-планов Общества; участие во внутренних и внешних аудитах; разработка (участие в разработке) должностных инструкций, положений, регламентов и методик Общества. Участие в проектах: Инвестиционная программа 2016-2021 гг. Общества (утверждена, 2016 г. выполнен); Инвестиционная программа 2017-2021 гг. Общества (утверждена, 2017 г. выполняется); Инвестиционная программа 2016-2018 гг. Общества в сфере теплоснабжения для Департамента тарифного регулирования Томской области (утверждена, 2016 г. выполнен, 2017 г. выполняется); Скорректированная инвестиционная программа на 2017 г. Общества (согласована, выполняется); Инвестиционная программа 2018-2022 гг. Общества (формируется); Корректировка инвестиционной программы Общества в сфере теплоснабжения для Департамента тарифного регулирования Томской области (формируется).
Помощник руководителя, Заместитель директора по ИТ, Менеджер по привлечению клиентов Отдела продаж скрыть
Обновлено 26 июля
По договоренности , 34 года , Томск , Английский (Базовый) , стаж 11 лет и 3 месяца
Ведущий инженер отдела перспективного развития 2 года и 1 месяц (по настоящее время)
АО «Томская генерация»
Обязанности: сбор исходных данных для формирования инвестиционной программы Общества, утверждаемой как на региональном уровне в соответствии с ПП РФ от 5 мая 2014 г. N 410, так и в головном офисе; анализ исходных данных для формирования инвестиционной программы Общества, утверждаемой как на региональном уровне в соответствии с ПП РФ от 5 мая 2014 г. N 410, так и в головном офисе; участие в разработке бизнес-планов Общества; участие во внутренних и внешних аудитах; разработка (участие в разработке) должностных инструкций, положений, регламентов и методик Общества. Участие в проектах: Инвестиционная программа 2016-2021 гг. Общества (утверждена, 2016 г. выполнен); Инвестиционная программа 2017-2021 гг. Общества (утверждена, 2017 г. выполняется); Инвестиционная программа 2016-2018 гг. Общества в сфере теплоснабжения для Департамента тарифного регулирования Томской области (утверждена, 2016 г. выполнен, 2017 г. выполняется); Скорректированная инвестиционная программа на 2017 г. Общества (согласована, выполняется); Инвестиционная программа 2018-2022 гг. Общества (формируется); Корректировка инвестиционной программы Общества в сфере теплоснабжения для Департамента тарифного регулирования Томской области (формируется).
Помощник руководителя, Заместитель директора по информационным технологиям, Менеджер по привлечению клиентов отдела продаж скрыть
Обновлено 11 июня
По договоренности , 27 лет , Стрежевой , Английский (Базовый) , стаж 5 лет и 5 месяцев
Администратор магазина 9 месяцев (по январь 2017)
ООО "Альфа Сургут" (сеть магазинов "Красное и Белое")
Табелирование /учет рабочего времени персонала, постановка задач персоналу и контроль за их выполнением, Мониторинг
Ведущий электроник, Генеральный директор, Программист 2 категории, Торговый представитель скрыть
Обновлено 16 мая
По договоренности , 39 лет , Томск , готов к переезду , Немецкий (Базовый) , стаж 18 лет и 4 месяца
Руководство работами по строительству и обслуживанию абонентских линий, устранению аварий, ППР.
Директор по эксплуатации, Главный инженер, Инженер, Командир роты связи, Помощник начальника штаба по ЗАС и мобилизационной работе скрыть
Обновлено 11 апреля
50 000 Р , 36 лет , Томск , готов к переезду , Английский (Базовый) , стаж 6 лет и 7 месяцев
Формирование отдела прямых продаж: собеседование (массовые сессии), обучение (холодный звонок, этапы продаж, презентация, ....). Активные продажи. Холодные звонки. Назначение/проведение активностей, назначение/проведение встреч с первыми лицами компаний малого и среднего бизнеса. Переговоры на уровне первых лиц компаний. Продажа: Зарплатный проект, индивидуальный зарплатный проект, пакет услуг, потребительский кредит, кредитная карта.... - Зарплатный проект, индивидуальный зарплатный проект. Управление отделом 10 человек. Ответственный за хранилище. Переговоры на уровне первых лиц компаний.
Ведущий менеджер отдела продаж, Ведущий менеджер развития бизнеса, Заместитель директора скрыть
Обновлено 20 декабря 2016
По договоренности , 37 лет , Томск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Эсперанто (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер музыкальных проектов 14 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Полина "Даэвен" Свиридова
- регулярная концертная деятельность (за последний год более 70 концертов по всей России и Украине) - записано 6 дисков (1 студийный в 2007 г., 5 концертный) с разными составами - как с джазовыми стандартами, так и с авторской (радужный соул) программами - участие во многих крыпных международных фестивалях (Додж Джуниор 2006, 2007 /Донецк, Украина/, УстууХурээ 2006, 2007 /Тыва, Россия/, Джазовые голоса 2007 /Москва/, ЗаДжазФест 2009 /Харьков, Украина/, Органум Джаз Фест 2009 /Сумы, Украина/, Джаз Коктебель 2009 /Коктебель, Украина/, Пустые холмы 2009 /Смоленская обл./, Чаща всего 2009 /Подмосковье/ - Создание, раскрутка, администрирование сайта проекта и аккаунтов в популярных соц.сетях
Ачальник отдела внедрения ПО, Коммерческий директор, Менеджер корпоративных продаж скрыть
Обновлено 20 декабря 2016
По договоренности , 37 лет , Томск , готов к переезду , Английский (Базовый)   и еще 1, , Эсперанто (Разговорный)   скрыть , стаж 14 лет и 8 месяцев
Менеджер музыкальных проектов 14 лет и 8 месяцев (по настоящее время)
Полина "Даэвен" Свиридова
- регулярная концертная деятельность (за последний год более 70 концертов по всей России и Украине) - записано 6 дисков (1 студийный в 2007 г., 5 концертный) с разными составами - как с джазовыми стандартами, так и с авторской (радужный соул) программами - участие во многих крыпных международных фестивалях (Додж Джуниор 2006, 2007 /Донецк, Украина/, УстууХурээ 2006, 2007 /Тыва, Россия/, Джазовые голоса 2007 /Москва/, ЗаДжазФест 2009 /Харьков, Украина/, Органум Джаз Фест 2009 /Сумы, Украина/, Джаз Коктебель 2009 /Коктебель, Украина/, Пустые холмы 2009 /Смоленская обл./, Чаща всего 2009 /Подмосковье/ - Создание, раскрутка, администрирование сайта проекта и аккаунтов в популярных соц.сетях
Ачальник отдела внедрения ПО, Коммерческий директор, Менеджер корпоративных продаж скрыть
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности , 36 лет , Томск , стаж 17 лет и 7 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Арт-пресс
Прием поступающих заказов Документооборот Консультирование клиентов Хозяйственное обеспечение офиса
Судебный пристав-исполнитель, старший специалист 2 разряда, Начальник склада, Специалист по закупкам, управляющий, Менеджер по рекламе, делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 ноября 2016
25 000 Р , 36 лет , Томск , стаж 17 лет и 7 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Арт-пресс
Прием поступающих заказов Документооборот Консультирование клиентов Хозяйственное обеспечение офиса
Судебный пристав-исполнитель, старший специалист 2 разряда, Начальник склада, Специалист по закупкам, управляющий, Менеджер по рекламе, делопроизводитель скрыть
Обновлено 1 ноября 2016
По договоренности , 36 лет , Томск , стаж 17 лет и 7 месяцев
Офис-менеджер 2 года и 4 месяца (по настоящее время)
Арт-пресс
Прием поступающих заказов Документооборот Консультирование клиентов Хозяйственное обеспечение офиса
Судебный пристав-исполнитель, старший специалист 2 разряда, Начальник склада, Специалист по закупкам, управляющий, Менеджер по рекламе, делопроизводитель скрыть
Опубликовано за
Возраст
Уровень дохода
Отрасли
Гражданство
Пол
Тип занятости
Образование
Место работы
Водительские права
Иностранные языки
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.