Поиск резюмеНачальник отдела персонала, директор по персоналу, руководитель службы персонала
371979Обновлено 2 сентября


Работа, резюме и вакансии / Резюме / Управление персоналом
45 лет (родилась 01 мая 1973), женщина, не состоит в браке, есть дети
Томск
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Начальник отдела персонала, директор по персоналу, руководитель службы персонала

По договорённости, не готов к командировкам

Опыт работы 19 лет и 1 месяц

    • август 2016 – работает сейчас
    • 2 года и 2 месяца

    Методист

    МБОУ ДО "ДДТ" ТР, Томск
    Допобразование

    Обязанности:

    Анализ состояние учебно-методической, воспитательной работы в учреждениях и разработка предложений по повышению её эффективности –участие в разработке методических и информационных материалов, диагностике, прогнозировании и планировании подготовки, переподготовки и повышении квалификации руководителей и специалистов учреждений. - Оказание помощи педагогам в определении содержания учебных программ, форм, методов и средств обучения, в организации работы по научно-методическому обеспечению образовательной деятельности учреждений и разработке рабочих образовательных программ (модулей) по дисциплинам и учебным курсам. - Организация разработки, рецензирования и подготовка к утверждению учебно-методической документации и пособии к учебным дисциплинам, типовых перечней оборудования, дидактических материалов. - Анализ и обобщение результатов экспериментальной работы учреждений. - Обобщение и принятие мер по распространению наиболее результативного опыта педагогических работников. - Организация и координация работы методических объединений педагогов, оказание им консультативной и практической помощи по соответствующим направлениям деятельности. - Участие в работе организации повышения квалификации и переподготовке работников по соответствующим направлениям их деятельности, по научно-методическому обеспечению, содержания образования и разработке перспективных планов, учебных пособий, методических материалов. - Обобщение и распространение информации о передовых технологиях обучения и воспитания, о передовом отечественном и мировом опыте в сфере образования. - Организация и разработка необходимой документации по проведению конкурсов, выставок, олимпиад, слётов, соревнований Сотрудничество с организациями - партнерами. Разработка и администрирование сайта организации
    • январь 2007 – май 2017
    • 10 лет и 5 месяцев

    HR-менеджер / Бизнес-тренер

    Персонал - Центр кадровое агентство

    Обязанности:

    Интенсивный подбор персонала. Кадровый консалтинг. Обучение персонала. Проведение семинаров.
    • февраль 2015 – февраль 2016
    • 1 год и 1 месяц

    Менеджер по персоналу в единственном числе

    ООО "Управляющая компания ТИСК", Томск
    Добыча нерудных полезных ископаемых

    Обязанности:

    5 юрлиц. Группа компаний по добыче, переработке и реализации нерудных полезных ископаемых. Разработка всей нормативной документации с нуля (положение о найме и адаптации персонала, положение по службе персонала, должностные инструкции, положение по мотивации персонала, положение об аттестации, инструкции по технике безопасности т.д.). Кадровое делопроизводство. Администрирование сайта группы компаний.
    • ноябрь 2013 – февраль 2014
    • 4 месяца

    Руководитель группы по управлению персоналом

    ФГУП "Почта России", Томск

    Обязанности:

    Руководство группой. Интенсивный подбор персонала. В структуре отдела кадровое делопроизводство и архив. 900 чел.
    • март 2008 – февраль 2010
    • 2 года

    Начальник отдела персонала

    ФГУП "Томский электротехнический завод", Томск
    Производство двигателей постоянного и переменного тока, оборонное предприятие

    Обязанности:

    Интенсивный подбор персонала, адаптация персонала на должности различного уровня. Аналитика рынка труда, оптимизация штатной структуры. Участие в разработке систем мотиваций для персонала различных уровней. Разработка всей нормативной документации с нуля (положение о найме и адаптации персонала, положение по службе персонала, должностные инструкции, положение по мотивации персонала, положение об аттестации и т.д.). Кадровое делопроизводство. Внутренний аудитор оборонных предприятий по СМК, подготовка к сертификации предприятия по СМК. 500 чел.
    • сентябрь 1999 – март 2008
    • 8 лет и 7 месяцев

    Преподаватель

    Томский Государственный педагогический университет, Томск

    Обязанности:

    Обязанности в соответствии с должностной инструкцией преподавателя ВУЗа. Опыт: Разработала и внедрила программы тренингов: «Социально-психологический тренинг личностного роста» (5 вариантов – для разных возрастных групп, и уровней подготовки участников) «Коммуникативный тренинг», Тренинг «Знакомство с самим собой», Тренинг «Командообразование» (данные тренинги были разработаны и внедрены в качестве образовательных программ на разных возрастных группах и уровнях подготовки и развития участников
    • сентябрь 2007 – февраль 2008
    • 6 месяцев

    Начальник службы персонала/Бизнес-тренер (совместитель)

    ООО "Томстройпроект" группа компаний торгово-строительный холдинг, Томск
    Проектно строительный холдинг

    Обязанности:

    Интенсивный подбор высоко квалифицированного персонала. (строительные специальности) Мониторинговые исследования, обучение, адаптация, аттестация, ротация кадров. Разработка нормативных документов с нуля. Руководство кадровой службой.. Ротация персонала, определение кадрового резерва. Аналитика рынка труда, оптимизация штатной структуры. Участие в разработке систем мотиваций для персонала различных уровней. Разработка всей нормативной документации с нуля (положение о найме и адаптации персонала, положение по службе персонала, должностные инструкции, положение по мотивации персонала, положение об аттестации). Кадровое делопроизводство с нуля.
    • март 2003 – январь 2006
    • 2 года и 11 месяцев

    Менеджер по туризму (совместитель)

    ООО Центр Культуры "Спэйс", Томск
    Турфирма

    Обязанности:

    Прошла стажировку в гг. Москва, Рязань Опыт: Работа с VIP-клиентами; составление, подписание договоров; опыт ведения деловых переговоров; знание основ действующего законодательства РФ; разработка рекламной стратегии, рекламных материалов; большой опыт активных продаж, сопровождения сделок, подготовки документов; подбор материалов на сайт. Совмещала обязанности менеджера по персоналу: успешный опыт подбора, обучения сопровождающих, обучения менеджеров по туризму.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 2001

    Национальный исследовательский Томский государственный университет

    Факультет: Психологии
    Специальность: Менеджер организации
    • Высшее образование
    • Очно-заочная
    • 1995

    Санкт-Петербургский Академический университет

    Факультет: Психологии
    Специальность: Социальный психолог
    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1995

    Томский государственный педагогический университет

    Факультет: Исторический
    Специальность: Учитель истории и нем. языка

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Сдан кандидатский минимум Компьютерные навыки: Уверенный пользователь - Windows, MS Office, Internet, 1С: Зарплата – кадры, версии 8.2 комплексная автоматизация. Администрирование сайта компании.

Дополнительные сведения:

Развитые управленческие, аналитические и коммуникативные навыки. Ориентация на результат. Целеустремленная, самоорганизованная, аккуратная, обучаемая, стрессоустойчивая, с активной жизненной позицией, умею и люблю работать, умею работать в команде. В мои обязанности в разных компаниях входило: - организация и контроль подбора персонала, разработки квалификационных требований; - при необходимости самостоятельный подбор персонала (сложные вакансии); - планирование численности работников, формирование кадрового резерва; - организация процесса адаптации работников, разработка и внедрение системы мотивации; - совершенствование кадрового делопроизводства; - при необходимости корректировка KPI; - проведение процедур обучения и оценки работников; - развитие корпоративной культуры компании; - сотрудничество с различными организациями; - поддержание комфортного психологического климата в коллективе. Участие в принятии стратегических решений в пределах своей зоны ответственности.

Иностранные языки

  • Немецкий язык, Разговорный

Похожие резюме

Обновлено 2 сентября
Томск
По договорённости45 лет, опыт работы 19 лет и 1 месяц
август 2016 – работает сейчас (2 года и 2 месяца)
МетодистМБОУ ДО "ДДТ" ТР
Обновлено 7:11
Томск, готов к переезду
По договорённости43 года, опыт работы 15 лет и 10 месяцев
Обновлено 18 сентября
Томск
По договорённости44 года, опыт работы 20 лет и 11 месяцев
Обновлено 14 сентября
Томск, готов к переезду
По договорённости43 года, опыт работы 21 год и 4 месяца
Обновлено 30 июля
Томск
По договорённости43 года, опыт работы 22 года и 10 месяцев
Обновлено 28 апреля
Томск, готов к переезду
25 000 37 лет, опыт работы 18 лет и 9 месяцев
Обновлено 7 августа
Томск
90 000 46 лет, опыт работы 16 лет и 7 месяцев
Обновлено 4 августа
Томск
20 000 40 лет, опыт работы 18 лет и 8 месяцев
Обновлено 22 апреля 2017
Томск, готов к переезду
250 000 40 лет, опыт работы 17 лет и 1 месяц
Обновлено 22 февраля 2017
Томск, готов к переезду
70 000 49 лет, опыт работы 16 лет и 8 месяцев
Обновлено 4 апреля 2016
Обновлено 23 августа 2015
Обновлено 22 марта 2014
Томск, готов к переезду
По договорённости45 лет, опыт работы 22 года и 10 месяцев
Обновлено 25 сентября 2013
Томск
30 000 39 лет, опыт работы 20 лет и 5 месяцев
Обновлено 12 мая 2013