Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4286951Обновлено 15 ноября
В избранные

Психолог, рекрутер, HR-менеджер, специалист по созданию систем оценки

По договоренности
Муж., 43 года (21 сентября 1974), высшее образование, не женат, есть дети
Томск , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите контакты соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 22 года и 1 месяц
1 год и 10 месяцев
март 2016 — н.в.
Внештатный консультант по подбору персонала, рекрутер
ИП Шароварников А.А. и др., Томск, частичная занятость
Поиск и наём сотрудников рабочих специальностей по поручению заказчиков.
2 месяца
февраль  — март 2016
Психолог
ОГБУ «Центр социальной поддержки населения Октябрьского района г. Томска», Томск, полная занятость
Социально-психологическое консультирование на базе учреждения.
6 лет и 8 месяцев
январь 2009 — август 2015
Организационный психолог, рекрутер, HR-консультант
ООО «АСП «Имя», Томск, полная занятость
Подбор персонала для компаний и частных лиц: торговых агентов, операторов 1С, работников склада, руководителей подразделений, специалистов по ремонту помещений. Набор специалистов и рабочих на работу вахтовым методом. Консультации по созданию систем оценки, включающих в себя личностный профиль и модель компетенций исполнителей. Консультации по использованию инструментов оценки управленческого стиля руководителей и типов организационной культуры предприятий и коллективов. Написание авторских практических руководств и теоретических обзоров рекомендуемых к прочтению: руководителям, HR-специалистам, организационным консультантам, а также студентам, обучающимся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
2 года и 2 месяца
декабрь 2006 — январь 2009
Менеджер по персоналу, рекрутер
ООО «Кошкин и К», Томск, полная занятость
Подбор торговых агентов, категорийных и рекламных менеджеров, линейных руководителей, операторов 1С, работников склада. Разработка собственного метода, позволяющего создавать и использовать на практике эффективные системы оценки сотрудников компании и соискателей на должность. Системы оценки включают в себя личностный профиль и модель компетенций исполнителей.
6 месяцев
июль  — декабрь 2006
HR-консультант, специалист по оценке персонала
ООО «АСП «Имя», Томск, полная занятость
Услуги создания систем оценки соискателей с помощью психодиагностической экспертной системы ТЕЗАЛ. Психодиагностика личностных черт (Hand-тест, 17ЛФ), интеллектуальных способностей (КОТ), использование комплексного метода оценки руководящего стиля.
6 лет и 2 месяца
ноябрь 1999 — декабрь 2005
Внештатный консультант по подбору персонала, рекрутер
ИП Бельский С. В, ООО «Прем-Сервис» и др., Томск, частичная занятость
Подбор агентов по размещению коммерческой и политической (в периоды проведения предвыборных кампаний) рекламы на транспорте (ИП Бельский С. В., г. Томск). Подбор специалистов по мелкому бытовому ремонту (ООО «Прем-Сервис», г. Томск и др.).
2 года и 1 месяц
сентябрь 2003 — сентябрь 2005
Внештатный региональный представитель по сбору информации
ИА «MediaLine», Москва, частичная занятость
Оперативное сканирование и распознавание ряда периодических печатных изданий г. Томска. Форматирование и ежедневная отправка материалов по электронной почте.
5 лет и 1 месяц
март 1995 — март 2000
Индивидуальный предприниматель
ИП, Томск, полная занятость
Производство и реализация спортивного оборудования, одежных плечиков, ритуальных лент.
3 года и 5 месяцев
январь 1995 — май 1998
Оператор ЦТП УКХ ТЭЦ-3
ОАO «Томскэнерго», Томск, полная занятость
Контроль исправной работы и обслуживание оборудования ЦТП.
Высшее образование
2009
Томский экономико-юридический институт
Центр дополнительного образования
Вечерняя форма обучения
Управление персоналом
2005
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Психологии
Дневная/Очная форма обучения
Клиническая психология
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Анализ рабочих мест, построение систем оценки и моделей компетенций исполнителей. Отбор персонала с помощью психодиагностических методик, структурированного интервью, деловых игр. Оценка типов организационной культуры, диагностика стилей управления. Опыт разработки программ обучения персонала, проведения семинаров, продаж, переговоров, презентаций, написания научных и рекламных текстов.

Пользователь ОС: MS Windows, Linux. Владение программами пакетов: MS Office, LibreOffice, редакторами векторной и растровой графики (Inkscape, GIMP), системами статистических расчётов (Statistica, RStudio), психодиагностическими экспертными системами (ТЕЗАЛ, KELLY). Опыт работы с распространёнными свободными CMS: Joomla, WordPress, Drupal.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Резюме № 4286951 в открытом доступе Последнее обновление 15 ноября, 15:50

Резюме

Психолог, рекрутер, HR-менеджер, специалист по созданию систем оценки По договоренности
Дата рождения: 21 сентября 1974, 43 года. Не женат, есть дети.
Томск, готов к переезду
03.2016—н.в.   1 год 10 месяцев
Внештатный консультант по подбору персонала, рекрутер
ИП Шароварников А.А. и др., г. Томск, частичная занятость.
Поиск и наём сотрудников рабочих специальностей по поручению заказчиков.
02.2016—03.2016   2 месяца
Психолог
ОГБУ «Центр социальной поддержки населения Октябрьского района г. Томска», г. Томск, полная занятость.
Социально-психологическое консультирование на базе учреждения.
01.2009—08.2015   6 лет 8 месяцев
Организационный психолог, рекрутер, HR-консультант
ООО «АСП «Имя», г. Томск, полная занятость.
Подбор персонала для компаний и частных лиц: торговых агентов, операторов 1С, работников склада, руководителей подразделений, специалистов по ремонту помещений. Набор специалистов и рабочих на работу вахтовым методом. Консультации по созданию систем оценки, включающих в себя личностный профиль и модель компетенций исполнителей. Консультации по использованию инструментов оценки управленческого стиля руководителей и типов организационной культуры предприятий и коллективов. Написание авторских практических руководств и теоретических обзоров рекомендуемых к прочтению: руководителям, HR-специалистам, организационным консультантам, а также студентам, обучающимся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
12.2006—01.2009   2 года 2 месяца
Менеджер по персоналу, рекрутер
ООО «Кошкин и К», г. Томск, полная занятость.
Подбор торговых агентов, категорийных и рекламных менеджеров, линейных руководителей, операторов 1С, работников склада. Разработка собственного метода, позволяющего создавать и использовать на практике эффективные системы оценки сотрудников компании и соискателей на должность. Системы оценки включают в себя личностный профиль и модель компетенций исполнителей.
07.2006—12.2006   6 месяцев
HR-консультант, специалист по оценке персонала
ООО «АСП «Имя», г. Томск, полная занятость.
Услуги создания систем оценки соискателей с помощью психодиагностической экспертной системы ТЕЗАЛ. Психодиагностика личностных черт (Hand-тест, 17ЛФ), интеллектуальных способностей (КОТ), использование комплексного метода оценки руководящего стиля.
11.1999—12.2005   6 лет 2 месяца
Внештатный консультант по подбору персонала, рекрутер
ИП Бельский С. В, ООО «Прем-Сервис» и др., г. Томск, частичная занятость.
Подбор агентов по размещению коммерческой и политической (в периоды проведения предвыборных кампаний) рекламы на транспорте (ИП Бельский С. В., г. Томск). Подбор специалистов по мелкому бытовому ремонту (ООО «Прем-Сервис», г. Томск и др.).
09.2003—09.2005   2 года 1 месяц
Внештатный региональный представитель по сбору информации
ИА «MediaLine», г. Москва, частичная занятость.
Оперативное сканирование и распознавание ряда периодических печатных изданий г. Томска. Форматирование и ежедневная отправка материалов по электронной почте.
03.1995—03.2000   5 лет 1 месяц
Индивидуальный предприниматель
ИП, г. Томск, полная занятость.
Производство и реализация спортивного оборудования, одежных плечиков, ритуальных лент.
01.1995—05.1998   3 года 5 месяцев
Оператор ЦТП УКХ ТЭЦ-3
ОАO «Томскэнерго», г. Томск, полная занятость.
Контроль исправной работы и обслуживание оборудования ЦТП.
Высшее
2009
Томский экономико-юридический институт
Факультет: Центр дополнительного образования
Вечерняя форма обучения
Специальность: Управление персоналом
Высшее
2005
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Факультет: Психологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Клиническая психология
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Анализ рабочих мест, построение систем оценки и моделей компетенций исполнителей. Отбор персонала с помощью психодиагностических методик, структурированного интервью, деловых игр. Оценка типов организационной культуры, диагностика стилей управления. Опыт разработки программ обучения персонала, проведения семинаров, продаж, переговоров, презентаций, написания научных и рекламных текстов.

Пользователь ОС: MS Windows, Linux. Владение программами пакетов: MS Office, LibreOffice, редакторами векторной и растровой графики (Inkscape, GIMP), системами статистических расчётов (Statistica, RStudio), психодиагностическими экспертными системами (ТЕЗАЛ, KELLY). Опыт работы с распространёнными свободными CMS: Joomla, WordPress, Drupal.