Резюме добавлено в папку «Входящие»
№ 4286951Обновлено 10 октября
В избранные

Психолог, рекрутер, HR-менеджер, специалист по созданию систем оценки

По договоренности
Муж., 43 года (21 сентября 1974), высшее образование, не женат, есть дети
Томск , готов к переезду
Покупка контактной информации
Сразу после оплаты вы получите имя, эл.адрес и телефон соискателя и сможете пригласить его на собеседование
Купить за 500 Р Выбрать тариф (от 150 Р за резюме)
Возврат денег за покупку невозможен
Опыт работы 21 год и 11 месяцев
1 год и 8 месяцев
март 2016 — н.в.
Внештатный консультант по подбору персонала, рекрутер
ИП Шароварников А.А. и др., Томск, частичная занятость
Поиск и наём сотрудников рабочих специальностей по поручению заказчиков.
2 месяца
февраль  — март 2016
Психолог
ОГБУ «Центр социальной поддержки населения Октябрьского района г. Томска», Томск, полная занятость
Социально-психологическое консультирование на базе учреждения.
6 лет и 8 месяцев
январь 2009 — август 2015
Организационный психолог, рекрутер, HR-консультант
ООО «АСП «Имя», Томск, полная занятость
Подбор персонала для компаний и частных лиц: торговых агентов, операторов 1С, работников склада, руководителей подразделений, специалистов по ремонту помещений. Набор специалистов и рабочих на работу вахтовым методом. Консультации по созданию систем оценки, включающих в себя личностный профиль и модель компетенций исполнителей. Консультации по использованию инструментов оценки управленческого стиля руководителей и типов организационной культуры предприятий и коллективов. Написание авторских практических руководств и теоретических обзоров рекомендуемых к прочтению: руководителям, HR-специалистам, организационным консультантам, а также студентам, обучающимся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
2 года и 2 месяца
декабрь 2006 — январь 2009
Менеджер по персоналу, рекрутер
ООО «Кошкин и К», Томск, полная занятость
Подбор торговых агентов, категорийных и рекламных менеджеров, линейных руководителей, операторов 1С, работников склада. Разработка собственного метода, позволяющего создавать и использовать на практике эффективные системы оценки сотрудников компании и соискателей на должность. Системы оценки включают в себя личностный профиль и модель компетенций исполнителей.
6 месяцев
июль  — декабрь 2006
HR-консультант, специалист по оценке персонала
ООО «АСП «Имя», Томск, полная занятость
Услуги создания систем оценки соискателей с помощью психодиагностической экспертной системы ТЕЗАЛ. Психодиагностика личностных черт (Hand-тест, 17ЛФ), интеллектуальных способностей (КОТ), использование комплексного метода оценки руководящего стиля.
6 лет и 2 месяца
ноябрь 1999 — декабрь 2005
Внештатный консультант по подбору персонала, рекрутер
ИП Бельский С. В, ООО «Прем-Сервис» и др., Томск, частичная занятость
Подбор агентов по размещению коммерческой и политической (в периоды проведения предвыборных кампаний) рекламы на транспорте (ИП Бельский С. В., г. Томск). Подбор специалистов по мелкому бытовому ремонту (ООО «Прем-Сервис», г. Томск и др.).
2 года и 1 месяц
сентябрь 2003 — сентябрь 2005
Внештатный региональный представитель по сбору информации
ИА «MediaLine», Москва, частичная занятость
Оперативное сканирование и распознавание ряда периодических печатных изданий г. Томска. Форматирование и ежедневная отправка материалов по электронной почте.
5 лет и 1 месяц
март 1995 — март 2000
Индивидуальный предприниматель
ИП, Томск, полная занятость
Производство и реализация спортивного оборудования, одежных плечиков, ритуальных лент.
3 года и 5 месяцев
январь 1995 — май 1998
Оператор ЦТП УКХ ТЭЦ-3
ОАO «Томскэнерго», Томск, полная занятость
Контроль исправной работы и обслуживание оборудования ЦТП.
Высшее образование
2009
Томский экономико-юридический институт
Центр дополнительного образования
Вечерняя форма обучения
Управление персоналом
2005
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Психологии
Дневная/Очная форма обучения
Клиническая психология
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Анализ рабочих мест, построение систем оценки и моделей компетенций исполнителей. Отбор персонала с помощью психодиагностических методик, структурированного интервью, деловых игр. Оценка типов организационной культуры, диагностика стилей управления. Опыт разработки программ обучения персонала, проведения семинаров, продаж, переговоров, презентаций, написания научных и рекламных текстов.

Пользователь ОС: MS Windows, Linux. Владение программами пакетов: MS Office, LibreOffice, редакторами векторной и растровой графики (Inkscape, GIMP), системами статистических расчётов (Statistica, RStudio), психодиагностическими экспертными системами (ТЕЗАЛ, KELLY). Опыт работы с распространёнными свободными CMS: Joomla, WordPress, Drupal.
https://img.superjob.ru
{% dialog.title %} {% dialog.price %} 
Вакансия появится на первых страницах поиска сразу после оплаты.
Бесплатные обновления сохранятся в полном объеме, сроки размещения вакансии не изменятся.
Сразу после оплаты вам будут доступны: имя, электронная почта, телефон и другие контакты
Пожалуйста, обратите внимание: возврат денег за обновление вакансии невозможен.
Возврат денег за покупку невозможен
Внимание: возврат денег за апгрейд до турбовакансии невозможен.
Апгрейд до турбовакансии осуществляется согласно
правилам размещения вакансии.
Хочешь машину
как у соседа?
Узнай, где он работает
с помощью SuperJob!
Подробнее
Похожие резюме
Менеджер по персоналу, специалист по кадрам
25 000 Р
Специалист по кадрам группы кадров, Федеральное казенное учреждение здравоохранения «Медико-санитарная часть Министерства внутренних дел Российской Федерации по Томской области (ФКУЗ «МСЧ МВД России по Томской области»).
Помощник менеджера по персоналу
По договоренности
Секретарь, Томская городская муниципальная избирательная комиссия
Помощник менеджера по персоналу
Смотреть все резюме
Резюме № 4286951 в открытом доступе Последнее обновление 10 октября, 10:04

Резюме

Психолог, рекрутер, HR-менеджер, специалист по созданию систем оценки По договоренности
Дата рождения: 21 сентября 1974, 43 года. Не женат, есть дети.
Томск, готов к переезду
03.2016—н.в.   1 год 8 месяцев
Внештатный консультант по подбору персонала, рекрутер
ИП Шароварников А.А. и др., г. Томск, частичная занятость.
Поиск и наём сотрудников рабочих специальностей по поручению заказчиков.
02.2016—03.2016   2 месяца
Психолог
ОГБУ «Центр социальной поддержки населения Октябрьского района г. Томска», г. Томск, полная занятость.
Социально-психологическое консультирование на базе учреждения.
01.2009—08.2015   6 лет 8 месяцев
Организационный психолог, рекрутер, HR-консультант
ООО «АСП «Имя», г. Томск, полная занятость.
Подбор персонала для компаний и частных лиц: торговых агентов, операторов 1С, работников склада, руководителей подразделений, специалистов по ремонту помещений. Набор специалистов и рабочих на работу вахтовым методом. Консультации по созданию систем оценки, включающих в себя личностный профиль и модель компетенций исполнителей. Консультации по использованию инструментов оценки управленческого стиля руководителей и типов организационной культуры предприятий и коллективов. Написание авторских практических руководств и теоретических обзоров рекомендуемых к прочтению: руководителям, HR-специалистам, организационным консультантам, а также студентам, обучающимся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».
12.2006—01.2009   2 года 2 месяца
Менеджер по персоналу, рекрутер
ООО «Кошкин и К», г. Томск, полная занятость.
Подбор торговых агентов, категорийных и рекламных менеджеров, линейных руководителей, операторов 1С, работников склада. Разработка собственного метода, позволяющего создавать и использовать на практике эффективные системы оценки сотрудников компании и соискателей на должность. Системы оценки включают в себя личностный профиль и модель компетенций исполнителей.
07.2006—12.2006   6 месяцев
HR-консультант, специалист по оценке персонала
ООО «АСП «Имя», г. Томск, полная занятость.
Услуги создания систем оценки соискателей с помощью психодиагностической экспертной системы ТЕЗАЛ. Психодиагностика личностных черт (Hand-тест, 17ЛФ), интеллектуальных способностей (КОТ), использование комплексного метода оценки руководящего стиля.
11.1999—12.2005   6 лет 2 месяца
Внештатный консультант по подбору персонала, рекрутер
ИП Бельский С. В, ООО «Прем-Сервис» и др., г. Томск, частичная занятость.
Подбор агентов по размещению коммерческой и политической (в периоды проведения предвыборных кампаний) рекламы на транспорте (ИП Бельский С. В., г. Томск). Подбор специалистов по мелкому бытовому ремонту (ООО «Прем-Сервис», г. Томск и др.).
09.2003—09.2005   2 года 1 месяц
Внештатный региональный представитель по сбору информации
ИА «MediaLine», г. Москва, частичная занятость.
Оперативное сканирование и распознавание ряда периодических печатных изданий г. Томска. Форматирование и ежедневная отправка материалов по электронной почте.
03.1995—03.2000   5 лет 1 месяц
Индивидуальный предприниматель
ИП, г. Томск, полная занятость.
Производство и реализация спортивного оборудования, одежных плечиков, ритуальных лент.
01.1995—05.1998   3 года 5 месяцев
Оператор ЦТП УКХ ТЭЦ-3
ОАO «Томскэнерго», г. Томск, полная занятость.
Контроль исправной работы и обслуживание оборудования ЦТП.
Высшее
2009
Томский экономико-юридический институт
Факультет: Центр дополнительного образования
Вечерняя форма обучения
Специальность: Управление персоналом
Высшее
2005
Национальный исследовательский Томский государственный университет
Факультет: Психологии
Дневная/Очная форма обучения
Специальность: Клиническая психология
Навыки и умения
Иностранные языки
Английский (технический).
Профессиональные навыки
Анализ рабочих мест, построение систем оценки и моделей компетенций исполнителей. Отбор персонала с помощью психодиагностических методик, структурированного интервью, деловых игр. Оценка типов организационной культуры, диагностика стилей управления. Опыт разработки программ обучения персонала, проведения семинаров, продаж, переговоров, презентаций, написания научных и рекламных текстов.

Пользователь ОС: MS Windows, Linux. Владение программами пакетов: MS Office, LibreOffice, редакторами векторной и растровой графики (Inkscape, GIMP), системами статистических расчётов (Statistica, RStudio), психодиагностическими экспертными системами (ТЕЗАЛ, KELLY). Опыт работы с распространёнными свободными CMS: Joomla, WordPress, Drupal.