Поиск резюмеРуководитель
3474478Обновлено 1 марта


Работа, резюме и вакансии / Резюме
45 лет (родился 30 мая 1973), мужчина, cостоит в браке, есть дети
Томск
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель

50 000 , полная занятость

Опыт работы 21 год и 9 месяцев

    • апрель 2014 – работает сейчас
    • 4 года и 6 месяцев

    Руководитель обособленного подразделения

    ЗАО "Квантум" (национальный оператор связи), Томск

    Обязанности:

    - руководство в соответствии с действующим законодательством производственно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью обособленного подразделения; - организация работы и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений обособленного подразделения, направление их деятельности на повышение эффективности работы предприятия, рост объемов продаж и увеличение прибыли; - обеспечение в рамках своей компетенции выполнения обособленным подразделением бизнес-планов, утвержденных для обособленного подразделения предприятием, всех обязательств перед сотрудниками обособленного подразделения; - организация производственно-хозяйственной деятельности на основе широкого использования прогрессивных форм управления и организации труда, обоснованных нормативов материальных, финансовых и трудовых затрат, изучения конъюнктуры рынка в целях всемерного повышения качества торговой деятельности, экономической эффективности, рационального использования имеющихся резервов и экономного расходования всех видов ресурсов; - по согласованию с руководством предприятия принятие мер по обеспечению обособленного подразделения квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдению требований законодательства об охране труда; - допуск к работе новых сотрудников после оформления их трудовых отношений с предприятием и проведении инструктажа по технике безопастности, проверка навыков новых сотрудников, проведение их стажировки и тренингов.
    • сентябрь 2009 – февраль 2014
    • 4 года и 6 месяцев

    Коммерческий директор

    ООО Стимул-Т, Томск

    Обязанности:

    Разработка и внедрение стратегии развития Компании; Формирование структуры компании, подбор, обучение персонала; Анализ экономических и финансовых показателей Компании; Контроль финансово-хозяйственной деятельности; Формирование бюджета, контроль распределения и исполнения; Осуществление маркетингового анализа, планирование и контроль за реализацией маркетинговых мероприятий; Оптимизация бизнес-процессов: обеспечение снижения издержек, качественное и количественное увеличение продаж; Формирование ценовой политики и разработка системы мотивации клиентов; Общее управление продажами компании; Планирование продаж по всем каналам сбыта; Оперативное управление, анализ и контроль деятельности коммерческого отдела; Разработка мотивационной программы для сотрудников коммерческого отдела; Определение и исполнение стандартов коммерческого отдела; Участие в переговорах с ключевыми сетевыми и оптовыми клиентами и определение стратегии развития и условий работы этих клиентов.
    • май 2008 – май 2009
    • 1 год и 1 месяц

    Заместитель директора по продажам

    Группа компаний «Традиции Империи», Томск

    Обязанности:

    Обеспечение эффективной и бесперебойной работы отдела продаж; Бюджетирование, контроль исполнения бюджета; Стратегическое и тактическое планирование работы по продажам; Составление планов продаж (на год, квартал, месяц) совместно с отделом маркетинга; Определение сбытовой и ценовой политики предприятия; Определение региональной политики (направления развития, статус и условия работы партнеров, определение необходимого персонала); Анализ текущей ситуации с целью предупреждения возможных сбоев в работе подразделения; Контроль выполнения должностных обязанностей сотрудников с выездом в совместные и контрольные туры; Разработка и внедрение систем мотивации, аттестация сотрудников; Участие в переговорах с ключевыми сетевыми и оптовыми клиентами и определение стратегии развития и условий работы этих клиентов; Контроль над ведением клиентской базы, установка ограничений совместно со службой безопасности на отгрузку продукции; Осуществление контроля над дебиторской задолженностью и разработка мер по ее сокращению; Предоставление отчетов для генерального директора по результатам деятельности; Осуществление стратегического и тактического планирования деятельности отдела продаж; Составление планов по продажам, доходности и возврату денежных средств Оперативное управление, анализ и контроль деятельности отдела продаж; Осуществление расчета эффективности функционирования и использования ресурсов
    • май 2004 – май 2008
    • 4 года и 1 месяц

    Руководитель филиала

    ЗАО «КПК», Томск

    Обязанности:

    Управление деятельностью всех служб и подразделений филиала, руководство административно-хозяйственной деятельностью филиала, составление и исполнение бюджета филиала, управление финансами: бюджет филиала, расчет финансовых показателей деятельности (рентабельность, прибыльность и т. д.), планирование и эффективное управление маркетинговым, рекламным бюджетом, управление затратами, проведение переговоров с первыми лицами предприятий Достижения: организации и открытия филиала с «нуля», подбор и управление персоналом (50 чел.), разработка клиентской базы (350 контрагентов), объем продаж с 0 до плановых показателей, прирост объема продаж на 15% в месяц, увеличение доли рынка до 24%, заключение договоров со всеми сетевыми и ключевыми клиентами в городе.
    • январь 2002 – май 2004
    • 2 года и 5 месяцев

    Супервайзер

    Dandy distribution (DIROL), Томск

    Обязанности:

    Участие в составлении бюджетов (зарплата и компенсации, канцтовары, бюджеты на продвижение продукции); Участие в наборе, обучении и аттестации торговых представителей; Контроль ведения базы данных по торговым точкам в своей зоне ответственности; Разработка и осуществление плана работы на вверенной территории в области объемов продаж в соответствии с задачами, поставленными руководством. Осуществление контроля над деятельностью подчиненных сотрудников на всех этапах их работы в целях достижения поставленных задач:  доведение до торговых представителей полной и четкой информации о плане работы на месяц и степени его достижения в течение месяца;  осуществление ежедневного контроля присутствия и готовности подчиненных к работе (наличие необходимых финансовых документов, прайс-листов, бланка дневного отчета, карточек клиента, бланков заказа, презентера);  доведение до подчиненных информации о наличии товаров на складе и об изменении цен;  составление и оптимизация маршрутов посещения торговых точек торговыми представителями; Проведение совместных туров с подчиненными с целью:  обучения этапам визита, техникам ведения переговоров и продаж;  оценки работы торговых представителей;  оказания помощи по привлечению клиентов к сотрудничеству;  разрешения конфликтных ситуаций с клиентами. Самостоятельное посещение клиентов с целью:  контроля и оценки работы торговых представителей;  разрешения конфликтных ситуаций с клиентом;  измерения и оценки степени удовлетворенности клиента;  привлечения клиента к сотрудничеству. Участие в переговорах с клиентами и определение тактических мероприятий для развития продаж этих клиентов; Проведение анализа эффективности работы торговых представителей по товарному ассортименту; Осуществление мониторинга за деятельностью конкурентов; Осуществление контроля над финансовыми и документальными операциями торговых представителей:  заключением договоров;  дебиторской задолженностью и проведением сверок с клиентами;  ведением наличных и безналичных клиентских платежей;  инкассацией и сдачей наличной выручки в кассу. Своевременное информирование руководства и службы безопасности о возникновении проблем с возвратом денежных средств от клиента за поставленный товар. Составление и предоставление директору по продажам отчетности; Поддержание имиджа компании в глазах представителей торговых точек; Контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты; Поддержание имиджа компании в глазах деловых партнеров; Разработка и внесение на рассмотрение руководства предложений, направленных на повышение эффективности работы дирекции; Проведение воспитательной работы со своими подчиненными в направлении «торговый представитель - лицо компании».
    • сентябрь 1996 – январь 2002
    • 5 лет и 5 месяцев

    Менеджер оптовых продаж

    .ООО «Сибфорпост Трейдинг», Томск

    Обязанности:

    Выполнение поставленных руководством задач в области продаж и возврата денежных средств; Владение полной информацией о потенциальных оптовых клиентах на закрепленной территории и активное привлечение их к сотрудничеству; Ведение клиентской базы и своевременное обновление информации; Формирование оптимального товарного запаса у клиентов и сокращение возвратов продукции; Отслеживание своевременности отгрузки и доставки продукции клиентам; Заключение дополнительных соглашений с клиентами, направленных на присутствие требуемого ассортимента, соблюдения ценовой политики, проведения маркетинговых активностей и увеличения продаж; Контроль соблюдения оптовыми клиентами территориального зонирования и рекомендованной ценовой модели; Регулярное посещение клиентов в соответствии со стоящими задачами; Сбор всех необходимых документов для службы безопасности и заключение договоров с новыми клиентами; Размещение и контролирование использования фирменного торгового оборудования и рекламных материалов в торговых точках; Осуществление контроля над документооборотом и своевременностью оплаты за товар; Предоставление отчетности руководству о проделанной работе и изменениям, происходящим на рынке; Проведение не реже одного раза в месяц сверок с клиентами по суммам отгрузок товара и поступившим оплатам; Своевременное информирование руководства и службы безопасности о возникновении проблем с возвратом денежных средств; Соблюдение правил и норм охраны труда, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка, производственной санитарии и противопожарной защиты; Разработка и внесение на рассмотрение руководства предложений, направленных на повышение эффективности работы; Поддержание имиджа компании в глазах представителей клиентов; Соблюдение внутренних положений и распоряжений.

Образование

    • Высшее образование
    • Дневная/Очная
    • 1996
    Факультет: Экономичекий
    Специальность: Экономист

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации
Войти

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Уверенный пользователь ПК (Microsoft office, Outlook express, Internet Explorer, 1С предприятие, торговля, склад, бухгалтерия)

Водительские права

  • B — легковые авто
  • C — грузовые авто
  • D — автобусы

Похожие резюме

Обновлено 6:46
Томск
45 000 46 лет, опыт работы 20 лет и 6 месяцев
Обновлено 6:46
Томск
По договорённости46 лет, опыт работы 20 лет и 6 месяцев
Обновлено вчера
Томск, готов к переезду
По договорённости43 года, опыт работы 22 года и 7 месяцев
Обновлено 22 августа
Томск, готов к переезду
50 000 50 лет, опыт работы 20 лет и 9 месяцев
Обновлено 14 августа
Томск
50 000 42 года, опыт работы 19 лет и 9 месяцев
Обновлено 30 июля
Томск
По договорённости43 года, опыт работы 22 года и 10 месяцев
Обновлено 19 июня
Томск
По договорённости57 лет, опыт работы 22 года и 8 месяцев
Обновлено 1 июня
Томск, готов к переезду
По договорённости40 лет, опыт работы 18 лет и 11 месяцев
Обновлено 31 мая
Томск, готов к переезду
По договорённости40 лет, опыт работы 19 лет и 5 месяцев
Обновлено 29 мая
Томск, готов к переезду
60 000 49 лет, опыт работы 19 лет
Обновлено 28 августа
Томск
По договорённости53 года, опыт работы 23 года и 5 месяцев
Обновлено 24 июля
Томск, готов к переезду
По договорённости47 лет, опыт работы 17 лет и 11 месяцев
Обновлено 24 июля
Томск, готов к переезду
По договорённости47 лет, опыт работы 17 лет и 9 месяцев
Обновлено 7:46
Томск, готов к переезду
По договорённости56 лет, опыт работы 24 года и 9 месяцев