43197979Обновлено 13 январяБыл(а) сегодня

Связаться с кандидатом
Добавить в избранное
Поделиться

Работа в Томске / Резюме / Топ-персонал / Руководитель
52 года (родился 09 августа 1967), высшее образование, cостоит в браке, есть дети
Томск
Гражданство: Россия
avatar
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Руководитель

готов к командировкам
По договорённости

Опыт работы 14 лет и 7 месяцев

    • февраль 2012 – февраль 2019
    • 7 лет и 1 месяц

     Управляющий гостиничным комплексом

    Гостиничный комплекс Согдиана, Томск

    Обязанности:

    Обязанности: - Получение прибыли посредством организация и обеспечение эффективной деятельности гостиницы (600 мест). - Предоставление клиентам информации о возможных услугах. - Контроль над качеством обслуживания клиентов в соответствии с классом гостиницы, учетом и распределением номеров. - Соблюдение паспортного режима. - Содержание помещений и имущества в исправном состоянии. - Обеспечение бесперебойной работы оборудования. - Соблюдение санитарно-эпидемиологических, технических и противопожарных правил. - Рентабельное ведение гостиничного хозяйства, своевременное и качественное предоставление клиентам гостиницы комплекса услуг. - Организация капитального и текущего ремонта. - Ведение и своевременное представление отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности гостиницы. - Обеспечение комплекса квалифицированным персоналом. С 09.2014 получил в управление «Спортивный зал» «Эльбрус» (1500 кв. метров).

    Достижения:

    Достижения: - Увеличил процент заселяемой до 85 %. - Систематизировал службу контроля. - Организовал на базе гостиницы ПВР (пункт временного размещения) для беженцев Украины. - Провел косметический ремонт в гостинице 4 раза. - За 3 месяца вывел спортивный комплекс на уровень безубыточности. - За время работы спортивного комплекса организовал проведения более 60 спортивных соревнований. - По итогам 2018 года выручку увеличил +7%, продажа койко/мест +12%. - Провел сертификацию гостиницы на «звездность»
    • март 2008 – июль 2012
    • 4 года и 5 месяцев

     Директор филиала

    Фуд-Мастер-Томск

    Обязанности:

    Обязанности: - Получение прибыли посредством оперативного управления филиалом. - Выполнение финансового (БДР, ДДС) и управленческого регламента (KPI). - Оптимизация процессов в производстве и услугах. - Выполнения финансовых, операционных, технических и технологических показателей.

    Достижения:

    Достижения: - За все время работы, процент выполнения БДР составил 95%, KPI 87%. - Разработал и провел изменение юридической схемы филиала. - Оптимизировал ФОТ АУПа. - Вывел филиал на уровень безубыточности. - Провел косметический ремонт в одном подразделении. - Продлил договора аренды на лучших финансовых условиях. - Провел мероприятия по увеличению выручки (гостей +23%, средний чек +10%) - Сократил работников офиса на 30%. - Согласовал неотделимые улучшения с арендодателем. - Нашел место под новое подразделение и подписал договор аренды на него. - Разработал в общих чертах концепцию нового подразделения. - Подготовил исполнительного директора в него. - Открыл кафе «Город». - Минимизировал затраты по аренде на 15%. - Выполнил косметический ремонт в двух подразделениях. - Застраховал имущество филиала. - Установил жиро-уловители на все подразделения. - Обновил кадровый резерв. - Сертифицировал Фабрику-Кухню. - Организовал производство и продажу пиццы. - Устранил конфликт с арендатором. - Снял юридические риски филиала. - Перевел филиал на без лимитный интернет. - Установил бесплатный Wi-Fi, для гостей. - Удержал количество гостей и средний чек. - Провел ренейминг трактиров «Жили-Были» в «Печки-Лавочки». - Разработал и изменил юридическую схему филиала.
    • июль 2006 – март 2008
    • 1 год и 9 месяцев

    Исполнительный директор

    Северная компания, Томск

    Обязанности:

    Обязанности: - Получение прибыли путем организации и управлением процессом продаж продуктов питания оптом и в розницу. - Организационное развитие компании, управление изменениями, анализ и оптимизация бизнес-процессов. - Работа с внешними и внутренними заинтересованными сторонами, с внешним окружением. - - Управление информацией, финансовый и управленческий анализ, финансовое планирование и бюджетирование, оценка эффективности деятельности. - Стратегии организационного развития и маркетинга, ценообразование, конкурентное окружение, создание ценности для потребителей и сохранение их лояльности. - Разработка и внедрение систем мотивации и оценки работы персонала. - Проектирование работы, адаптация и социализация сотрудников.

    Достижения:

    Достижения: - В рознице увеличил объем продаж на 27% и прибыль на 8% (торговая матрица, мерчендайзинг, входная логистика). - В опте сократил издержки на 4% за счет введения информационных технологий.
    • март 2005 – июль 2007
    • 2 года и 5 месяцев

     Заместитель директора по продажам

    ООО «Легион Д» , Томск
    Торговля. Продукты питания. Оптом и в розницу.

    Обязанности:

    Обязанности: - Получение прибыли путем организации и управлением процессом продаж продуктов питания оптом и в розницу. - Подбор персонала. - Разработка и реализация бизнес – планов. - Организация и контроль над финансовыми и товарными потоками

    Достижения:

    Достижения: - Увеличение объемов продаж (на «колбасном» направлении 152%, на «мучном» направлении 432%). - Сократил дебиторскую задолженность на 28%. - Провел реструктуризацию компании. В результате создал ООО «Северная компания» и ООО ТД «Северный». Возглавил обе в должности исполнительного директора.
    • июнь 2004 – декабрь 2004
    • 7 месяцев

     Заместитель директора по производству

    ООО «Красота СМ» , Томск
    Производство соков, джемов..

    Обязанности:

    Обязанности: - Выпуск продукции согласно производственного плана. - Согласование работы подразделений (научный отд., отдел продаж, отдел снабжения, склада и технических служб)

    Достижения:

    Достижения: - Внедрение эффективной системы оплаты труда в производстве. - Внедрение системы FIFO на складе.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

 Хорошие навыки в работе с человеческими ресурсами, различиями, конфликтами, в условиях ограниченных ресурсов.  Коммуникабелен, целеустремлен, стрессоустойчив, системное мышление, самостоятелен в принятии решений, финансово дисциплинирован.  Квалифицированный пользователь ПК, (MS office, 1С), любая оргтехника.

Иностранные языки

  • Английский язык — базовый

Водительские права

  • B — легковые авто